AD
понял, спасибо, уберу
Айдар, привет!
Посмотрела ваше резюме и хотела бы добавить несколько комментариев.
В вашем случае лучше все же или написать, какие вакансии вы ищете,
или в графе о себе - комментарии о том, в какой сфере себя видите.
Резюме хорошее, видно, что многое у вас получается, но в нем нет единой линии.
Какие позиции вам интересны, с какой точки вас оценивать - неясно.
Ещё если определите пояснее цель, может оказаться, что что-то в вашем опыте будет более важным, нужно будет описать подробнее, что-то полезнее будет из резюме убрать.
В идеале - хорошо, если в нем прослеживается, что вы целеустремленная личность, много умеете, много знаете, знаете, что хотите от жизни и какой ваш следующий шаг.
Потом важнее будет пройти тех.интервью.
Но в любом случае - знакомство все же часто начинается именно с CV.
Ваше CV поступает в компанию с 100 других, и если вас никто из знакомых не рекомендует, нужно постараться написать так ясно, чтобы случился Match вашего опыта, знаний, умений и существующей в компании позиции.
Нужно, чтобы каждый кто не знает вас, но прочитает Резюме вас понял верно, и HR (возможно он будет читать ваше резюме первым. Чаще всего читают бегло, просматривая по 200 Резюме в день, вам повезёт, если попадётся тот кто понимает что провести курс по С++ на 200 человек это круто. Скорее всего вы попадёте на человека, который учился по гуманитарной специальности и в вашей сфере понимает немного, поэтому ясно сообщить цель, и свои знания - в ваших интересах),
технический специалист(он, возможно, будет выбирать технические вопросы, опираясь на то, на какую вакансию вы претендуете, какие задачи могли бы и хотели бы выполнять, чем вы лучше других кандидатов на позицию и т.п.), и будущий руководитель проекта(он должен увидеть в тексте человека который принесёт пользу в проекте. Здесь многое зависит и от того как вы сообщаете информацию, и от того, что сможете показать на интервью и в процессе работы, и от задач, дальновидности руководителя проекта)
