Size: a a a

2020 January 31

Y

Yernar in sns_internships
p_olli
Та ну, большинство компаний берет после 3го
++
источник

ДР

Дмитрий ☕️👮‍♂️ Руденко in sns_internships
p_olli
Та ну, большинство компаний берет после 3го
Так \то на работу, а не на стажировку.
источник

ES

Egor Suvorov in sns_internships
p_olli
Та ну, большинство компаний берет после 3го
Это они на сайте пишут? Нет строгих правил. На резюме им в любом случае придётся посмотреть. Подаваться.

Ещё как минимум есть специализированный Google STEP
источник

p

p_olli in sns_internships
Egor Suvorov
Это они на сайте пишут? Нет строгих правил. На резюме им в любом случае придётся посмотреть. Подаваться.

Ещё как минимум есть специализированный Google STEP
К сожалению не пишут. Но когда ты уже общаешься с рекрутером и он видит твой год окончания, то говорит сорян,наша политика брать только 3й курс
источник

AG

Ayan Ginet in sns_internships
Yernar
Куда можно податься на лето, если ты первокурсник computer science?
в РФ яндекс, в КЗ method pro
источник

VA

Vasily Alferov in sns_internships
Ян Иванов
Кто прошел в Jane Street?
Сколько дней ждали ответа после онсайта?
20 минут
источник

VA

Vasily Alferov in sns_internships
Но знаю людей, у которых несколько дней до оффера прошло.
источник

ES

Egor Suvorov in sns_internships
p_olli
К сожалению не пишут. Но когда ты уже общаешься с рекрутером и он видит твой год окончания, то говорит сорян,наша политика брать только 3й курс
Ну, можно начинать разговор не с года обучения, а с того, почему я на самом деле норм кандидат и на год можно не смотреть. Например: "вот такой-то набор курсов уже был пройден и у меня есть опыт разработки вот такой-то".
Как я представляю, в мелких компаниях любая политика легко игнорируется под конкретных людей. Ну, разве что там визовые требования, но этим только Швейцария славится, кажется.
источник

DS

Dmitry Sayutin in sns_internships
Ян Иванов
Кто прошел в Jane Street?
Сколько дней ждали ответа после онсайта?
День-два. Js сверх-быстрые
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
источник

MH

Mike Heller in sns_internships
Что такое скрининг?
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
Думаю интересно было бы собрать статистику
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
Mike Heller
Что такое скрининг?
Стадия отбора по резюме
источник

MH

Mike Heller in sns_internships
А если отказ после второго интервью, куда нажимать?
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
Mike Heller
А если отказ после второго интервью, куда нажимать?
Js? Так у них это вроде онсайт
источник

MH

Mike Heller in sns_internships
Неа(
источник

MH

Mike Heller in sns_internships
Ну может разные направления
источник

SB

Sanzhar Bidaibek in sns_internships
Допустим что все до онсайта - это вариант с первым
источник

p

p_olli in sns_internships
Egor Suvorov
Ну, можно начинать разговор не с года обучения, а с того, почему я на самом деле норм кандидат и на год можно не смотреть. Например: "вот такой-то набор курсов уже был пройден и у меня есть опыт разработки вот такой-то".
Как я представляю, в мелких компаниях любая политика легко игнорируется под конкретных людей. Ну, разве что там визовые требования, но этим только Швейцария славится, кажется.
Фейсбук на это сказал "это так круто что у вас есть все это, мы с радостью поговорим следующим летом"
источник