MH
#resume
Оцените, пожалуйста)
Size: a a a
2020 August 09
AT
AM
Александр Богатов
Ребята, кто в Яндексе:
Я слышал, что есть путь попасть на стажировку, когда тебя как бы советует друг из компании, это правда?
Я слышал, что есть путь попасть на стажировку, когда тебя как бы советует друг из компании, это правда?
Это работает так, что твой знакомый может порекомендовать тебя на любую открытую вакансию. Список вакансий доступен во внутренней системе.
Что это даёт рекомендателю: в зависимости от грейда, на который наймут человека, выдадут определённые плюшки.
Что это даёт рекомендуемому: рекомендатель может отслеживать статус рекомендации и если видит, что процесс затянулся, попинговать.
Минус этап эта штука не даёт.
Если это стажировка, то в зависимости от вакансии могут дать выбрать, каким будет первый этап: контест или интервью с кодом.
Что это даёт рекомендателю: в зависимости от грейда, на который наймут человека, выдадут определённые плюшки.
Что это даёт рекомендуемому: рекомендатель может отслеживать статус рекомендации и если видит, что процесс затянулся, попинговать.
Минус этап эта штука не даёт.
Если это стажировка, то в зависимости от вакансии могут дать выбрать, каким будет первый этап: контест или интервью с кодом.
AK
я помню тебя из чатика стажеров!
СЛ
рофляно, что туда до сих пор добавляются челики
SL
"top 1 in academic ranking out of ~300 students consistently in all semesters" это уже просто флекс
AT
"top 1 in academic ranking out of ~300 students consistently in all semesters" это уже просто флекс
поясни)
СЛ
это лютый флекс
СЛ
ещё и в Вышке))
D
А тут можно себя рекламировать? Типо если что, через меня можно в Интел попасть, я отправлю ваше резюме. Для этого нужно как то подтвердиться?
А ты в какой команде?
AK
рофляно, что туда до сих пор добавляются челики
ну там и нанимают потихоньку уже
СЛ
ну там и нанимают потихоньку уже
я про то, что там в чате сообщения отрубили, а люди ещё пару месяцев добавлялись
D
Это работает так, что твой знакомый может порекомендовать тебя на любую открытую вакансию. Список вакансий доступен во внутренней системе.
Что это даёт рекомендателю: в зависимости от грейда, на который наймут человека, выдадут определённые плюшки.
Что это даёт рекомендуемому: рекомендатель может отслеживать статус рекомендации и если видит, что процесс затянулся, попинговать.
Минус этап эта штука не даёт.
Если это стажировка, то в зависимости от вакансии могут дать выбрать, каким будет первый этап: контест или интервью с кодом.
Что это даёт рекомендателю: в зависимости от грейда, на который наймут человека, выдадут определённые плюшки.
Что это даёт рекомендуемому: рекомендатель может отслеживать статус рекомендации и если видит, что процесс затянулся, попинговать.
Минус этап эта штука не даёт.
Если это стажировка, то в зависимости от вакансии могут дать выбрать, каким будет первый этап: контест или интервью с кодом.
Хм в прошлом году на летнюю бекенд стажировку не дали выбора — вместо контеста поставили интервью (и это хорошо!)
D
*держу в курсе*
D
Контесты лютые в Яндексе конечно
AM
Хм в прошлом году на летнюю бекенд стажировку не дали выбора — вместо контеста поставили интервью (и это хорошо!)
Кому-то контест проще решать, кому-то комфортнее интервью с кодом пройти)