Александр Богатов
@a_mur_mur Можно тебе как человеку из Яндекса вопросик:
Насколько сокращен набор на стажку?
Если я решу контест, то меня пригласят на собесы?
Как и раньше, не следует опираться только на результаты контеста.
Рекрутер оценивает ещё и анкету/резюме, историю взаимодействия (были ли собеседования, когда, на чём закончили общение)
Например, если кандидат решил все задачи контеста, но о себе ничего не рассказал (пустой док вместо резюме или прочерки в анкете), то достаточно сложно понять, кто он, где учится, какие интересы и достижения у него.
Или если решил все задачи контеста, но месяц назад неуспешно прошёл собеседование с кодом, то тоже не смогут рассмотреть дальше