Такие мелочи как разных тип буллет точек в разных разделах и смещение дат также, плюс различный немного размер шрифта, это достаточно чтоб сбить скрин машину с толку?
Ну и я писал ранее про парсеры. Чтобы знать наверняка - найди парсерсы в открытом доступе и прогони через них резюме. Есть спец. сайты, есть парсеры на сайтах компаний (tesla, apple) где видно результат парсинга, есть сайты где ты загружаешь резюме и у тебя pre-fill-ятся анкета внутренняя, и т.п.
Это чтобы не гадать нормально читается или не нормально