На себе испытал, что значит сгореть на работе. Придя один раз домой, развязал шнурки и уснул сидя на тумбочке в прихожей. Проснувшись, понял, что больше я так не смогу. Хотя были идеальные условия по финансам, и работа была невероятно интересной.. я даже не знаю с чем можно сравнить... Было очень тяжело увольняться и прям будто выдрал кусок своей жизни. Каждый день работы в той фирме, вспоминаю как один большой самый лучший период в жизни. Но жизнь стала работой, захватила все свободное время, очень сильное нервное истощение, которое я заметил, только спустя пару месяцев перерыва, после этого темпа
а сколько времени прошло от начала такого режима до шнурков? (и какая примерно была нагрузка в часах, если можно оценить?)
Я поступил так: вначале на полугодовой встрече, на которой обсуждаешь с ресурс-менеджером перспективы своего развития, результаты, зарплата и т.п. поднял вопрос о понижении нагрузки, но услышан не был ("у нас так принято"), потом через некоторое время написал ресурс-менеджеру, что есть раз-два-три ключевые проблемы, базовый план в таком-то месяце увольняться, и мимоходом упомянул, что у вас даже на частичную ставку не оформишься – в результате он предложил 0.75 ставки, и я согласился в качестве временного решения.
Вообще тема увольнения – неплохой рычаг, один из самых действенных (а в случае с большими компаниями вообще один из немногих). Ещё есть тема походить по интервью пополучать офферов, она хороша, если хочешь поднять зарплату, но я пока не пробовал, зато уже присмотрел позицию, куда мне будет интересно пойти, и куда меня готовы взять (правда, не прямщас, а после закрытия контракта, который расширит их финансовые возможности)