если у тебя есть какие-то "fuck off money" (то бишь подушка, позволяющая сколько-то не работать), то я бы на твоём месте сформулировал бы разумное и понятное работодателю понижение нагрузки (с изменением зарплаты или без по твоему усмотрению) и пришёл/написал бы руководителю в духе "я устал, хочу понижение нагрузки или до свидания". Если руководитель тобой дорожит как сотрудником, пройдёт навстречу (да, это работает). Если нет - нах такую работу, где тобой не дорожат, времени ни на что больше не остаётся, да ещё и поговорить не с кем. Потому что сейчас тебя "скорее волнует", а когда будет сильно напрягать, уже не будет ресурса справится с ситуацией