Стоками и премиями можно x2 от базы иметь
Зависит от компании, страны и грейда. Насколько мне известно из разговоров со знакомыми, стоки более или менее начинают иметь значительный вклад только если ты сеньор или сеньор+. Для обычного инженера же это так, beer money)
Пример - в Интеле примерно процентов 5-10 от годовой зп в стоках получается обычному инженеру. В канадском Амазоне у знакомого стоков 200% от годовой зп (т.е. да, две трети тотала - стоки, треть - base pay)