Size: a a a

2021 May 31

AK

Alexey Kuzmin in SNS: salaries
В Гугле вроде это нововведение
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in SNS: salaries
с 2018 или типа того л4 терминальный, да. Но мы же про 2021 год?
источник

@N

@urandon Nikita Khom... in SNS: salaries
Правда, так никто не делает уже
источник

ES

Evgeny Shlykov in SNS: salaries
Что такое терминальный грейд?
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
- нет же.
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Улучшить свою производительность, чтобы за то же время делать больше
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
по моему опыту, как только я доделываю предыдущую задачу - мне дают следующую
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
т.е. мне надо либо говорить что я не закончил, когда я уже закончил
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in SNS: salaries
на котором не ожидается что работник будет промоутиться. Ну то есть это все еще возможно, но не входит в обязанности работника
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
или явно договариваться с менеджером, что какую-то часть ресурсов его проектной команды я потрачу неэффективно
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
хотя мб выйду из таких абузивных отношений на нормальные человеческие спринты
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
а то сейчас я на двух ролях, и на одной роли - спринты, на другой - дают столько, сколько можешь схавать
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Вот возможно где-то тут причина. Пока вам "дают" задачи - вы, имхо, не сеньор, а где-то между джуном и миддлом
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
хз, по ощущениям ты просто к слову прицепился
есть какой-то скоуп, надо его разгребать
разгреб кусочек - сказал - проговорили какой кусочек разгребать дальше
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
ну или может быть я просто настолько не сеньор что даже не понимаю разницу
но так-то продукт не мой и чего-то хотят от меня
это же прожект дает обещания продакту, а потом за мой счет их реализует
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
за мой счет = поручая что-то мне
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Пример, дико банальный, но все же.
Ты работаешь работу - тебе дают бумажки с цифрами, ты их вбиваешь в калькулятор и суммируешь. Одну бумажку просуммировал - дают следующую. Вот твой скоуп.

Но если ты предложишь и, что важнее, сделаешь автоматизацию, ну там сканировать и распознавать циферки, чтобы суммирование бумажки занимало не человеко-час, а 30 секунд - это +1 причина для повышения
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Хотя это вне скоупа
источник

OK

Oleg Kainov in SNS: salaries
Так и тут. Пока ты фигачишь джира-тикеты как белка в колесе, ты просто делаешь то, что от тебя ожидают, и нечего ждать повышения
источник

O

OJIEKCA in SNS: salaries
в моем случае вроде не совсем "делаю джира тикеты"
я смотрю, какие есть там проблемы, сажусь с командой, смотрю что делать, кто это сможет сделать, с кем надо договариваться, и мы заводим тикеты; некоторые падают на меня
источник