не зачем-то, а по вполне серьезным причинам
мне ПО объяснял примерно так:
люди которые распределяют бюджеты и верхнеуровнево пытаются сообразить чо как уверенны, что для важных продуктов им нужны только старшие супер пупер мега инженеры, из-за чего в скоупе появляется цель создать команду в которой будет n и больше старших разаботчиков/тестировщиков/аналитиков
По факту от принятия этого решения до набора людей и старта проекта может не одно поколение смениться, и по итогу вполне может хватить одного умного чувака на команду, потому что задача потеряла приоритет/сложность
а названия позиций остаются в соответствии с изначальным планом