Готов рассказать об Art of BA :)

Это не цель, это я так сказать задачи перечислила) "Сейчас ты мидл, но нужно в текущей компании стать сеньором?" - цель вот да, примерно такая

Тут может быть много вариантов, в том числе, как будут использовать этот документ. Надо бы лучше цель описания понять

Это уже ясное начало. Теперь надо себе ответить на такие вопросы:
- что должен уметь сеньор в моей компании что не умею я? И вот эту дельту и идти изучать и искать где ей учат. Если вдруг такой дельты нет, то нужно не учиться идти, а проситься на проект сеньором.
- где можно работать сеньором с теми навыками что у меня? Тогда речь на самом деле идет о том что пора менять работу.

Программа для быстрого погружения во всё. Это чисто делать деньги на массе. Лично я предпочитаю умные книжки читать и на практике реализовать всякие идеи

Дельта есть, но мне не только узко она интересна) Есть еще свои вопросы, которые скопились в личном опыте. В целом было просто интересно послушать отзывы людей о курсах которые они посетили)

Да, и на него натыкалась. А кто то обучался?

Действительно,так себе курсы

1 октября, в четверг вечером, Елена Бенкен продолжит свой рассказ про интеграцию информационных систем и сделает доклад на тему: "Применение SOAP при интеграции систем".
Приглашаем всех, кому интересна эта тема.
https://sysanschool.timepad.ru/event/1438109/

+

@YaraMart для меня как СА есть несколько направлений развития компетенции:
1. Выявление целей и требований, описание бизнес-процессов.
2. Выявление рисков, расчёт прибыли проекта и/или изменений процессов, "продажа" решений.
3. Переговоры, варианты коммуникации, фасилитация, разрешение конфликтов, тайм-менеджмент.
4. Распределение задач, их описание, декомпозиция, оценка, работа цикла РПО.
5. Системная аналитика : интеграция между систем, паттерны архитектуры и примеры реализации.
6. Конкретные технологии, с которыми я работаю (базы данных, очереди, языки программирования, их интерфейсы, форматы данных, всякий OpenAPI).
7. Управление командой, руководство.
8. Варианты устройства компаний. Плюсы и минусы разных типов, где и как себя надо вести.

@YaraMart общие курсы обычно дают базовый уровень о нескольких направлениях с небольшими примерами. Из-за чего их КПД низкая.
Курсы по конкретным технологиям дают базовые-средние (максимум) знания но в узком спектре, как итог КПД тоже не высокий.

А вот понимание окружения и точек роста позволит тебе правильно подбирать темы, книги, вебинары, людей, после чего тебе останется только углубляться в нужное направление и практиковаться в боевой среде (на работе).
Сперва надо превратить "я не знаю, что я не знаю" в "я знаю, что я не знаю". А дальше всё покатится само.

К этому моменту 90% курсов окажется трешовыми.

80% вариантов переобучения и магистратуры тоже будут нафиг не нужны.

Чтобы понять базу системной аналитики стоит начать с книги Левенчука + Вигерса + курсов по архитектуре уровня интеграции (с минимум кода, если вы в it). В остальных книгах описываются либо конкретные методики/технологии/подходы узкого спектра, либо описание производится на низком уровне абстракции, не показывая картины в целом (что приводит к тому, что специалист не растёт, сконцентрировав своё внимания на деталях, упуская общую картину).
+ университетские учебники по анализу систем дадут универсальное понимание как использовать прикладные знания.

Слишком размытый вопрос.

А по последнему пункту "курсы арх-ры уровня интеграции" что-то посоветуете?