I I
оценку мы делали командой, которая была на собесе и относительно всех собеседуемых. спрашивать по текущему стэку на который собесите, опыту который описан в резюме либо о том что спрашивают везде, типа солидов там всяких
По опыту в резюме — согласен, хорошая идея.
Текущий стэк — да ну его, главное же, чтобы человек головой думать умел.