IG
А сооснователь гугла тоже русский, но что это меняет?)
Size: a a a
2019 October 27
P
А сооснователь гугла тоже русский, но что это меняет?)
нет ничего, это просто пример. Но совок все равно ни причем
AG
Нет, в гугле дофига русских l3, l4, хватает l5, но выше становится совсем мало, а если говорить про менеджмент, то скорее исключение, чем правило.
А что по национальному составу в L6+ и менеджменте?
w
Нет, в гугле дофига русских l3, l4, хватает l5, но выше становится совсем мало, а если говорить про менеджмент, то скорее исключение, чем правило.
Довольно странно, учитывая что софт скиллы вообще изи раскачать.
AG
Довольно странно, учитывая что софт скиллы вообще изи раскачать.
Кому как)
А
Довольно странно, учитывая что софт скиллы вообще изи раскачать.
Хард скилы намного проще прокачать, с софт скилами нет таких очевидных способов прокачки
w
Хард скилы намного проще прокачать, с софт скилами нет таких очевидных способов прокачки
Ну типа ты тим лид команды в яндексе, только и делай, что общайся, пиши пропозалы, помогай в затыках. Разве нет?
А
Ну типа ты тим лид команды в яндексе, только и делай, что общайся, пиши пропозалы, помогай в затыках. Разве нет?
Так в таком случае ты ничего не прокачиваешь особо
А
Пообщался ты, попомогал другим, а ничего не изменилось
А
Через день ты так же общаешься, помогаешь, пишешь пропозалы. И так же через 5 лет
w
Так же можно и про хард скиллы сказать.
w
Чо-то сидишь там за комплюхтером, и через 5 лет та же консолька пред тобой.
А
Так же можно и про хард скиллы сказать.
Да, но с хард скилами понятнее что делать, фидбек быстрее получаешь и зависит все только от тебя.
w
Ну такое себе. Знаю челиков, которые по 5 лет спринг бины ковыряют. Думаю и в хард/софт вполне понятно как ты растешь. Типа total product value растет, значит фичи успешно запускаешь - софт скиллы ок. Rps растет, значит тех скилы ок. Ну совсем условно
w
Если 5 лет ковыряешь джава бины, или тусуешься в одном продукте на исправлении багов - не растешь.
DC
В уровне менеджмента нет различий?
Ну у Яндекса менеджмент вполне добротный.
DC
Да в целом, правильный матчинг по софт-скиллс кандидата, как правило в лонг-терме имеет больший вес чем хард-скиллс.
Обучить взрослого человека условным плюсам проще, чем изменить его привычки, образ жизни и коммуникацию
Обучить взрослого человека условным плюсам проще, чем изменить его привычки, образ жизни и коммуникацию
RB
Казалось бы — не будь мудаком
AK
1) люди действительно не обладают нужными умениями
2) гугл неправильно оценивает людей/занижает им грейды
2) гугл неправильно оценивает людей/занижает им грейды
Там ещё есть соображение, что если человека взяли на слишком низкий уровень, то, предположительно, быстро повысят, поэтому это не проблема. Вот только в реальности это зависит не только от человека, но и от проекта. А ещё в реальности Гугла почему-то нет людей, которые отклоняют оффер на джуна
IG
Повышают быстро тех, кто достоин повышения - а это видно. Если быстро не повышают, значит это и есть уровень инженера