Ну и Яндекс/Гугл в резюме хорошо смотрятся

Оба твоих поинта — правда. Знаю пару историй людей, которые сбежали из Яндекса с понимаем, как делать точно НЕ НАДО

Да HR больших компаний тоже не зря свой хлеб едят. Для разработчиков делают очень прозрачные и приятные условия как с точки зрения компенсации, так и в выборе проектов.
Стартап должен в зарплатах учитывать риск и ликвидность кандидата (на рынке кандидат со сточкой гугла или Яндекса вероятнее найдёт нового работадателя, чем из стартапа, которые не взлетел). Редко в рф это отражено в компенсациях стартапах. Обычно продают опыт и атмосферу как в долине.

Но конечно есть компании, что занимаются и интересными задачи, до которых большие игроки не дошли

Ребят, ищу новые стикеры, киньте пожалуйста жизненных стикеров которые используете ☺️