
- На Ремонтно-инструментальном заводе (РИЗ) «Камаза» сейчас действует устойчивая группа, занимающаяся хищениями материалов и изготовлением «левых» деталей для реализации на стороне. В сговоре находятся группа ключевых сотрудников, представляющих отдел материально-технического обеспечения, отдел маркетинга и договоров, производственные цеха и топ-менеджмент РИЗа.
- На «левые» детали оформляются фиктивные документы и заказы с выдуманными номерами, а рабочие цехов могут даже не подозревать, что изготавливают продукцию для черного рынка (в основном все проходит через Цех режущего инструмента). После ее продажи бумаги уничтожаются, а завод вместо прибыли несет убытки: деньги от продажи идут в карман сговорщиков, зато предприятие расходует электроэнергию, материалы, трудочасы сотрудников.
- Кадровая политика топ-менеджеров РИЗа заключается в расставлении на ответственные должности своих и лояльных людей. Неугодных и несогласных вынуждают писать заявление по собственному желанию. Делается это в связке с отделом персонала и профкомом, потому работники ничем и никем не защищены.
- Реализуемые схемы на предприятии известны многим сотрудникам, однако из-за круговой поруки организаторов или личной вовлеченности в них о них не распространяются. Службе безопасности «Камаза» многие расклады тоже ясны, однако по определенным причинам меры не принимаются.
- Реальные зарплаты работников предприятия отличаются в меньшую сторону от тех, что озвучивает «Камаз» через Департамент по связям с общественностью. При этом финансовую утечку, вызванную схематозами, на заводе не останавливают: слишком большие деньги в качестве левых доходов там замешаны.
Подписывайтесь на @tadza