Нет такого, что если сразу начать с жалоб, они уйдут в оборону и из принципа точно ничего не дадут?

Например, начальница архива, с которой я говорил, как дополнительный аргумент, почему она не даст мне никаких документов, назвала "переезд" архива, в связи с которым все документы заштабелированы. Не исключено, что они и правда переезжают, но они ведь могут под этим предлогом тянуть резину вечно, правильно?

Жалоба - самый действенный способ, если не получилось разобраться "на месте".  Никто не гарантирует, что после жалоб сотрудники архива не пойдут на принцип. Да и ссылаться они могут на все подряд: на свои внутренние проблемы, текущие дела. К сожалению, это общая тенденция на закрытость информации, у нас были судебные дела по данной проблеме, возможно, вы тоже читали об этом на нашем сайте.

Если опасаетесь сразу подавать жалобу, то попробуйте периодически отправлять в архив запросы. Если никакого эффекта не будет, то у вас хотя бы наберется материал с их "отказами" (и аргументами), на которые можно потом ссылаться в жалобе.

А, то есть письменные запросы. Это хорошая идея. А они обязаны на них отвечать?

И есть ли какая-то специфика, связанная с тем, что это не государственный архив, а ведомственный, если я правильно понимаю

(контрольный пакет ВДНХ — у одного из министерств)

Запрос регистрируется, на него должны ответить, но, как это нередко случается, иногда ответа можно не дождаться.

Пусть даже это ведомственый архив, вы все равно можете выступать пользователем архивных документов. Подробности получения информации в таких архивах можно найти в их регламентах (есть в свободном доступе).

Спасибо!

Очень важный текст о том, с чем наши активисты столкнулись в Екатеринбурге. Режим работы в Уральской консерватории студенты и преподаватели очень метко назвали "Шкарупцией" по имени господина ректора Консерватории. Сейчас в Екатеринбурге идут суды, потому что единственное что смогли противопоставить руководители консерватории нашему профсоюзу это абсолютно незаконное увольнение профессора Сергей Белоглазов . Мы желаем нашим коллегам удачи и стойкости!

Также надеемся, что максимальная огласка поможет и окажет воздействие на господина Шкарупы.

https://www.svoboda.org/a/29720351.html

Здравствуйте

Подскажите пожалуйста, я в этом году увольняюсь. Выслуга 21 календарный год. Служу в ФСО. Стою на очереди на постоянное жилье. В данный момент с семьей проживаю в служебном жилье.  Могут ли меня уволить до предоставления жилья? Как грамотно написать рапорт на увольнение? Слышал можно в нем указать-прошу уволить после предоставления постоянного жилья. Без предоставления постоянного жилья от увольнения отказываюсь. Это так? И в этом случае до тех пор пока жилье не предоставят будут меня за штатом держать? Еще слышал что то в этом плане изменилось не так давно. Как дела обстоят на самом деле?

Добрый день! Анастасия Бочеренок, народный юрист Команды 29.
Уволить до предоставления жилья могут, но еще нужно понимать, почему увольнение происходит. Вы хотите уволиться по собственной инициативе?

Граждане, находившиеся на военной службе 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения жильем, не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях без их согласия, и должны быть обеспечены жилищной субсидией или жилым помещением.

То есть, по логике закона, даже после увольнения, без вашего решения о снятии с учета, никто не может лишить вас права на жилье. Но в рапорте все равно можете указать, что жилым помещением на момент увольнения обеспечены не были, поэтому просите уволить, но оставить в очереди на получение жилплощади.

Эээ, это к чему!?

это спам

Явно чатом ошиблись.

да тут любой чат где люди есть тот

Да, по собственной инициативе по окончании контракта. В этом году я хочу пройти курсы переподготовки по освоению гражданской специальности. Имею переработку 4217 часов. Но начальник не хочет, чтобы я шел учиться и сказал, что если я пойду учиться, тогда не получу свою переработку. У нас ее предоставляют за штатом после окончания контракта. Вот я и подумал, что если напишу в рапорте на увольнение, что не согласен на увольнение без предоставления постоянного жилья, то буду ждать жилье за штатом, как бы вопрос о не предоставлении отгулов отпадет.