AT
Size: a a a
2019 December 29
KA
Народ, как думаете, рынок не перенасыщен hr продуктами?
SB
Те, что я видел не сказать, что хорошего качества
KA
Более эффективный поиск соискателей, упрощение взаимодействия соискателей и hr-ов, оценка эффективности работы hr для руководителей
KA
Ну там ряд фич, которые упростят поиск, текстом долго описывать, скоро mvp версия будет, выкатим, будем тестить идею, там будет полный рассказ и презентация
SB
Народ, как думаете, рынок не перенасыщен hr продуктами?
Тогда в чем вопрос был?
KA
Тогда в чем вопрос был?
Есть ли интерес к продуктам связанным с наймом
SB
Определенно есть
Но раз вы говорите про ваш mvp, чем вы лучше других?
Huntflow, amazing hiring?
Но раз вы говорите про ваш mvp, чем вы лучше других?
Huntflow, amazing hiring?
KA
Уже) И сами также с проблемами сталкивались, поэтому и начали делать
KA
Определенно есть
Но раз вы говорите про ваш mvp, чем вы лучше других?
Huntflow, amazing hiring?
Но раз вы говорите про ваш mvp, чем вы лучше других?
Huntflow, amazing hiring?
Есть ещё примеры крутых продуктов?
От этих отличаемся...
Кстати не понимаю как ml может помочь с наймом
От этих отличаемся...
Кстати не понимаю как ml может помочь с наймом
SB
Есть ещё примеры крутых продуктов?
От этих отличаемся...
Кстати не понимаю как ml может помочь с наймом
От этих отличаемся...
Кстати не понимаю как ml может помочь с наймом
Так вы скажите, что делаете?
KA
Так вы скажите, что делаете?
Да примерно то же что и хантфлоу и эмэйзинг хайринг, ну или хх, только немного другие возможности прорабатываем
SB
Это разные продукты )
SB
И тем более, они все иначе понимают как решать задачу - найти специалиста
KK
Да примерно то же что и хантфлоу и эмэйзинг хайринг, ну или хх, только немного другие возможности прорабатываем
HRBOT изучали? Они недавно 400К подняли, в России хорошо продают.
KA
HRBOT изучали? Они недавно 400К подняли, в России хорошо продают.
Да, смотрел, не особо доверие вызывает, да коммуникация наверно удобно, но что это за кандидаты будут...
SB
Amazinghiring решает проблему пассивности )
KA
У них написано что они как то сами находят соискателей, хз как...
KA
Amazinghiring решает проблему пассивности )
Нейросети для определения квалификации очень смущает, такой показатель, который людям тяжело определить, а машине его отдавать, такое себе по моему
SB
У них написано что они как то сами находят соискателей, хз как...
Находят хорошо :)
Собирают информацию из большого числа источников, сопоставляют ее и выдают профиль разработчика. Аккаунт на гитхабе многое может сказать о квалификации )
Собирают информацию из большого числа источников, сопоставляют ее и выдают профиль разработчика. Аккаунт на гитхабе многое может сказать о квалификации )