#whois всем привет! меня зовут Аня, я HR (пока из Москвы и ID Finance, через месяц из Питера и пока не знаю откуда))

Коллеги, добрый день!
На данный момент нахожусь в активном поиске работы.
О себе: опыт в подборе персонала (ритейл и логистика) более 5 лет, из них более 2 лет опыт управления командой (в том числе удаленной).
Имеется опыт регламентирования процесса подбора персонала, разработки программ адаптации, бюджетирования направления, проведения оценочных мероприятий.
Локация: Санкт-Петербург.
Резюме с радостью вышлю по запросу.
Спасибо!
#ищуработу #HR #СПб #HRwork

Мы все немного мертвы внутри

так себе конкурентное преимущество

для других картинок с Гомером не нашла 🤷‍♀️

а почему именно картинка с Гомером?

Очень хороший вопрос

Приветствую, Александра!!!
Нету города Ярославля в You Do😔

Приветствую! Буквально с тем же вопросом пришла)) Только скорее выбираю между Поток, Friendwork и Хантфлоу)) Talantix успела попользоваться совсем чуть-чуть до НГ, пока он был бесплатным, на мой взгляд очень сырой продукт и интуитивно непонятный.

Вы какое решение приняли в итоге? Довольны?)

Коллеги, буду очень признательна за отзывы о #potok #huntflow и #friendwork 🙏🏼

#рекомендация Коллеги, рекомендую отличного UI/UX дизайнера. В приоритете удаленка, но может рассмотреть и офис. https://spb.hh.ru/resume/b6d19599ff01641b670039ed1f5661556d4578

Добрый вечер. У нас Хантфлоу и ребята молодцы. Во-первых, очень простая в использовании вещь, во-вторых, чат тех поддержки в телеге, где оперативно отвечают, в-третьих, лояльны к бизнесу, в-четвёртых, внутренние заказчики радуются, что никаких пересылок резюме в почте, мы доступы раздали и они там комментят кандидатов. А ещё есть возможность "волшебной кнопки", встраивается плагин в браузер и практически со всех сайтов подтягивается профиль как резюме в программу. А ещё статистика есть и вообще через API можно к своим внутренним системам прикрутить, мы связали с jira

Елена, спасибо огромное за мнение! вот практически все это кроме поддержки в телеге и статистики через API есть и в Потоке. Но там еще можно лендинги по вакансиям создавать. + они дешевле) Все факторы рассматриваю)

Как раз активно ищем сейчас) свяжусь с ним. Спасибо за рекомендацию!

они еще бесплатно базу выкачивают, если вдруг прекратить с ними отношения, и вроде тоже бесплатно заливают старую, если из другой системы переходить

тестировала все, работала в потоке и FW. лучше и дороже huntflow. по соотношению цена-качество для себя выбрала FW. основной огроменный плюс хантфлоу - простая логика интерфейса и фолоуапы, в FW они реализованы, но очень некультяписто. плюсы FW - цена, большие возможности составления шаблонов, много переменных, хоть один шаблон на все делай. и те, и те гибкие по доработкам, если для компании. поток - тоже достойная crm, поддержка работает очень быстро, все решали. выгрузка/загрузка баз есть везде, в хантфлоу из e-staff платная. везде есть бесплатный тестовый период, пробуйте, выбирайте

Спасибо огромное!! А почему предпочли FW потоку?