Мне их нужно рекомендовать

Спасибо за совет

#вакансия #recruiter #СПб #офис #fulltime
Вакансия: IT/Digital Recruiter
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: от 80 000 рублей в месяц (на руки).
Формат: Fulltime; офис.
Компания: Space307

Чем ты будешь заниматься:
● Полный цикл ведения процесса подбора персонала для внутренних заказчиков компании, активный поиск лучших специалистов на различные вакансии в России и других странах.
● Нетворкинг, участие в тематических конференциях, наработка полезных контактов на рынке интернет-маркетинга
● Проведение аналитики рынка труда в России и других гео, поиск контактов для развития бизнеса worldwide.
● Участие в оптимизации процессов подбора персонала
Ведение базы кандидатов и отчётности.
● Возможность участия в других hr-проектах компании.

Ты должен уметь/иметь:
● Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно опыт подбора в сфере маркетинга, digital, IT.
● Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов.
● Знание различных методик оценки личностных и профессиональных компетенций кандидатов.
● Опыт удалённого подбора персонала, а также опыт подбора персонала в других странах будет Вашим преимуществом.
● Отличные коммуникативные навыки, гибкость, высокая степень ответственности и самостоятельности в работе.
● Английский язык от Upper-Intermediate (B2).

С нас:
● Офис класса "А" в центре города у ст. м. “Горьковская”.
● Белое оформление, оплата больничных листов, отпуска.
● Компенсация изучения английского языка.
● Дотация на питание.
● Комфортное рабочее пространство: еда, кофемашины в постоянном доступе, зоны отдыха, настольный теннис, кикер, VR, музыкальные инструменты.
● ДМС.
● Возможность посещать тренинги, семинары, конференции за счет компании.

Готов ответить на все вопросы, в любое время:
e.chak@space307.com или @EvgenyChak

ничего не те же)

Вас анонимность окрыляет и сил даёт? О культуре и этикете не слышали?

кстати, у нас есть традиция - представляться)) напишите, пож-та, как вас зовут, кем и где работаете с тэгом #whois

Вас в одном чате попросили придержать коней, Вы их в другой понесли

попращался с товарищем)

Класс! Спасибо. Не нужно нам токсичных тут

👍😊

Татьяна, добрый вечер! Направила резюме кандидата

Не получила (

Не получила (

У меня отправлено, может в спаме?!

Татьяна, перенаправила еще раз, проверьте пожалуйста

Добрый вечер, будущие коллеги!
Нахожусь в активном поиске работы🤪
Что ищу: #рекрутер #ассистент_рекрутера #ассистент_HR #подбор_персонала
Где: #Москва
Что интересно: рекрутмент, точечный подбор, особенно сфера IT (без массового линейного подбора и ведения КДП) и другие проекты в HR
Образование: психологическое (МГППУ)
Опыт: опыта работы пока нет, готова и хочу учиться, получать опыт, решать сложные задачи, читать профессиональную литературу, смотреть обучающие видео, посещать семинары, тренинги и конференции. Интересно дальнейшее развитие в сфере HR и карьерный рост.
О себе: чуть более 2,5 лет занимаюсь ведением отдельных вопросов бухгалтерии, но осознанно хочу сменить сферу деятельности на HR, начав с рекрутмента.

Отвечу на все вопросы и отправлю резюме в личных сообщениях - @sochnevalery

Коллеги, добрый вечер!
Готова поделиться крутым супервайзером/ руководителем отдела продаж. Знание английского и испанских языков. Создание отдела с нуля. За резюме пишите пожалуйста в ЛС
#кандидат

Коллеги sos!
У кого есть доступ к базе резюме по Крыму? Надо открыть несколько контактов соискателей. Пожалуйста, выручайте 🙌
@hr_Iii в личку

#рекомендация #резюме
Добрый вечер.  Хочу предложить супер специалиста по адаптации  и обучению персонала. Имеет большой опыт в этой области. Была ведущим специалистом, ведущим тренинг менеджером. Работала в крупных компаниях. Резюме в личке @Anastasia202011

#вакансия #москва #hrвакансия #савеловская
Всем добрый день! Помогаю хорошим знакомым найти в команду hr-generalist..
Вводные данные: управляющая компания (головной офис - Курск, второй офис - Москва, м.Савеловская), численность 100 человек.
Что нужно ген.директору от hr: привести в порядок кадровые документы, помочь с реорганизацией и распределением функций, активно участвовать в бизнесе и помогать с расстановкой персонала (это не только подбор, но и оптимизация).
Кто нужен: специалист с проактивной позицией, вовлеченный и неравнодушный, дружелюбный hr, готовый помочь ген.директору вывести компанию на новый уровень. Обязательные требования:  экспертиза в подборе, опыт самостоятельного ведения кдп, навыки C&B.
Что дают: работа в офисе около м.Савеловская, уровень компенсации: до 100 т.р (обсуждается на собеседовании)..и главный бонус: очень классный ген.директор, адекватный харизматичный лидер, понимающий важность роли hr.
Резюме и вопросы просьба высылать на почту: hrm.ulitina@gmail.com