В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

HR/Recruitment

6090 membersпожаловаться на группу
2020 July 15

ИР

Илья Руденко... in HR/Recruitment
Менеджер
Илья, рад что у вас есть свое мнение на этот счет, но это не так.
Настаивать на своей правоте не буду, у вас может быть и не так. Я лишь из своего опыта работы в продажах в целом говорю и из опыта работы маркетологом на ранке внедрения CRM в частности.
источник
14:02пожаловаться#1

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Кто сталкивался с тем,что сотрудника не хотят брать в штат, а оформляют как договор подряда с ИП и просят сотрудника оформить ИП. Причём компания очень крутая известная в РФ
источник
14:32пожаловаться#2

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
Ekaterina
Кто сталкивался с тем,что сотрудника не хотят брать в штат, а оформляют как договор подряда с ИП и просят сотрудника оформить ИП. Причём компания очень крутая известная в РФ
Сейчас если не каждый 10ый работодатель переходит на эту систему
источник
14:34пожаловаться#3

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Почему никто с этим не борется? Для такого человека никаких гарантий от компании, а человек ИП с долгами потом остаётся
источник
14:36пожаловаться#4

Y

Yana in HR/Recruitment
Ekaterina
Кто сталкивался с тем,что сотрудника не хотят брать в штат, а оформляют как договор подряда с ИП и просят сотрудника оформить ИП. Причём компания очень крутая известная в РФ
Напрямую не сталкивалась, но мне предлагали в такой работать
источник
14:39пожаловаться#5

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
Ekaterina
Почему никто с этим не борется? Для такого человека никаких гарантий от компании, а человек ИП с долгами потом остаётся
так сейчас каждый десятый соискатель также не хочет работать на полную ставку в одной компании
источник
14:41пожаловаться#6

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
есть спрос - есть и предложение
источник
14:41пожаловаться#7

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
Ekaterina
Почему никто с этим не борется? Для такого человека никаких гарантий от компании, а человек ИП с долгами потом остаётся
настолько кабальный договор с ИП, чтобы остаться с долгами?
источник
14:42пожаловаться#8

Е

Елена in HR/Recruitment
Ekaterina
Кто сталкивался с тем,что сотрудника не хотят брать в штат, а оформляют как договор подряда с ИП и просят сотрудника оформить ИП. Причём компания очень крутая известная в РФ
Я сталкивалась, отказалась. Через 2 месяца взяли в штат, никого лучше не нашли
источник
14:43пожаловаться#9

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
да, юристы в России станут более востребованными, будут "глазами" соискателя
источник
14:43пожаловаться#10

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
Елена
Я сталкивалась, отказалась. Через 2 месяца взяли в штат, никого лучше не нашли
тоже крупная известная компания?
источник
14:44пожаловаться#11

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Ekaterina Kozorez
настолько кабальный договор с ИП, чтобы остаться с долгами?
Не знаю если честно все тонкости. Но их там много, регистрация ИП по месту регистрации в паспорте например, отчёт в налоговую и ИП всегда своим имуществом отвечает
источник
14:44пожаловаться#12

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
молодцы, что изменили направление
источник
14:44пожаловаться#13

Е

Елена in HR/Recruitment
Ekaterina Kozorez
тоже крупная известная компания?
Г)
источник
14:44пожаловаться#14

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Мне в Северсталь в отдел персонала такое предлагали и сказали у них почти все так оформлены в этом отделе
источник
14:45пожаловаться#15

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
Ekaterina
Не знаю если честно все тонкости. Но их там много, регистрация ИП по месту регистрации в паспорте например, отчёт в налоговую и ИП всегда своим имуществом отвечает
можно оформить самозанятого. Плюсы в том, что нет таких отчетов и ставка 6%
источник
14:45пожаловаться#16

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Они именно на ИП настаивают
источник
14:46пожаловаться#17

EK

Ekaterina Kozorez in HR/Recruitment
а ИП, конечно, это уже не человек, которого трудоустроили и он работодатель его налоговый агент, а ИП - самостоятельно отвечает за себя плюс за результат работы
источник
14:46пожаловаться#18

Е

Елена in HR/Recruitment
Мне ГПХ предлагали без ИП
источник
14:47пожаловаться#19

E

Ekaterina in HR/Recruitment
Елена
Мне ГПХ предлагали без ИП
Это норм
источник
14:47пожаловаться#20