несколько офисов, подрядчик по скуду не оперативно давал данные  и их надо было еще чистить, да интеграция по мнению руководства дорогая была.

понял, спасибо за инфо.

Добрый день! Срочно нужна помощь в каналах размещения вакансий в СПб по рабочим специальностям. 😒

Коллеги, возможно есть у кого-то потребность в руководителе по контенту/редактору ( есть хорошая кандидатка с 10 летним опытом в редакторстве, контенте ) предпочтительны направления travel, образование , ИТ - пррекомендую😊 Бюджет 100 fix+

Всем привет! Ребята, подскажите пожалуйста, может есть у кого-то менеджер по продажам в сфере образовательных услуг, со своей базой? Понимаю запрос может обалдевший (про свою базу), но начальство требует(

Коллеги привет!
Ищем себе в команду амбициозного рекрутера (опыт 1-3 года)
Интересные задачи, офисный подбор, приятная атмосфера.
Буду рада рекомендациям: kuznetsovan@gloria-Jeans.ru
Хорошего дня!

#Вакансия в штате нашей компании - HRExperts (удаленная работа, либо в офисе г. Тюмень)
Открыто 2 вакансии РЕКРУТЕРА и 2 вакансии ПОМОЩНИКА РЕКРУТЕРА (приглашаем к себе стажеров)
Готовы рассматривать даже с базовым опытом и обучать!

Для нас важно:
- высшее образование;
- опыт работы в продажах и/или рекрутинге (с опытом подбора квалифицированного персонала) будет вашим преимуществом.

Чем предстоит заниматься:
- изучение нового;
- точечный поиск персонала;
- составление профиля должности;
- проведение телефонных, skype-интервью;
- комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- организация встреч кандидатов с заказчиками;
- составление предложений о сотрудничестве успешным кандидатам.

Условия работы:
- готовы обучать вас и помогать вам в работе: у вас будет доступ к обучению от ведущих профессионалов в сфере рекрутинга;
- привлекательная система оплаты труда (достойная оплата за успешно закрытые вакансии + премия за количество закрытых вакансий, а также у нас имеется гарантированная минимальная оплата);
- оплата связи, рекламы, предоставление доступа на работные сайты, работа в E-staff.

Отклики принимаю личными сообщениями, по телефону: 8-996-216-95-81 (в том числе viber, whatsapp, telegram) или на почту mglazova@hrexperts.ru.

Trnslt.me — маркетплейс устных переводчиков с мгновенным подбором и оплатой. Личный переводчик в Вашем смартфоне. Профессиональный голосовой перевод для бизнеса и личных дел 24/7. Вам больше не надо заранее искать переводчика, договариваться о времени, платить за срочность или работу в ночные часы.                                                                                                                                                                                 https://trnslt.me/

#рекомендация #руководитель
Коллеги, всем добрый день!
На рынок вышел крутой управленец. 10+ опыт в развитии бизнеса и управлении коммерческими бизнес-проектами, подразделениями, филиалами (сферы бизнеса: производственные и торговые компании, IT, продажа банковских и страховых продуктов, сфера услуг для физических и юридических лиц)
Готова дать рекомендацию и поделиться контактами, резюме😎

Привет, коллеги.
А есть тут кто ищет работу ресечером/hr аналитиком?
Мне нужно на разные проекты делать подборки (в основном маркетинг, диджитал, сейлз и топ позиции). Четкие тз, в подборке 5-15 человек в среднем. Работа на моем аккаунте.
условия — обсудим, загруз не более 2-10 часов в неделю.

Добрый день!  Нужен специалист (либо компания) с опытом продвижения ИТ-компаний в Америке. Необходимо провести рекламную кампанию по продвижению нового мобильного приложения. Коллеги, порекомендуйте, пожалуйста,  если был опыт взаимодействия с таковыми. Или площадки на которых из можно поискать самой. Спасибо!

Всем привет!
Кто-нибудь сможет помочь открыть 2 резюме из Беларуси?

На hh.ru ))

Сразу несколько человек написали, блин как я люблю этот чат 😍

Ребята, подскажите логику просчета оплаты за дневные и ночные смены в колл-центре.

работают по графику, оплата исходя от продолжительности смены. в целом ночные и дневные должны одинаково получать.

Спасибо. Но ночные всегда больше оплачиваются

HR MEETUP: Формирование HR-бренда компании в условиях диджитализации

В августе 2020 года Образовательный центр МГТУ им. Н.Э. Баумана проведет новую встречу с экспертами рынка, завершающую летнюю серию мероприятий HR MEETUP.
⠀
Дата: 20 августа 2020 года
Время: 19:00⠀
Мы рассмотрим HR-бренды, его цели и задачи, векторы развития и перспективы. Вы узнаете, как сформировать в сознании нынешних и будущих сотрудников образ Вашей компании как перспективного места работы, не тратя на это огромных бюджетов и не совершая типичных ошибок работодателей.
Это мероприятие для Вас, если Вы:
• • HR-менеджер
• • Руководитель или сотрудник кадровых служб
• • Руководитель организаций
• • Собственник бизнеса
• • Сотрудник, отвечающий за инструменты цифрового маркетинга
Присоединяйтесь!

Спикеры мероприятий:

Алексей Чесноков
Практикующий маркетолог с опытом работы более 10 лет, директор по маркетингу в бизнес-школе «Русская школа управления».

Юлия Романова
Директор по персоналу производственно-торговой компании.

Ссылка: http://edu.bmstu.ru/korporativnoe-obuchenie/hr-meetup?utm_source=hrmeetup3&utm_medium=partner&utm_campaign=webinars3

Всем Отличного дня.
Провожу набор рекрутеров (фрилансеров) в свою команду.

Город Вашего расположения не имеет значения.

По задачам:
Будет необходимо заниматься подбором линейного персонала (гражданство РФ и РБ) на вахту в Москву и Область (ближайшее Подмосковье).

Примеры Вакансий:
Комплектовщик, Грузчик/разнорабочий, Кассир, Комплектовщик пищевой продукции, Помощник повара, Уборщица бортов самолетов и т.д.

Если есть опыт в подборе таких сотрудников, большой плюс!
Собственная База, отлично!
Кто умеет и готов зарабатывать - пишите, звоните, пообщаемся.
8(999)714-04-88
Whats App, Telegram.

#ктоя

Всем привет.

Имею ИТ образование. Около 3-х лет работала в ИТ компаниях в команде по разработке ПО на должностях тестировщика ПО и аналитика ПО.

Недавно на Нетологии прошла курс по основам рекрутинга в ИТ. И сейчас ищу работу начинающего ресечера в ИТ.

Удалённо. На полный день.