АП
Ирина Миронова
это тенденция удаленки или все таки вакансия холодных продаж сложная ?
Это проблема вакансии. Холодные продажи - это тьма.
Size: a a a
2020 September 30
АП
А как вы считаете в 21 веке с СМм, таргетингом , контекстной рекламой и прочим маркетинговыми инструментами холодным продажам не пора умереть?
❤М
А как вы считаете в 21 веке с СМм, таргетингом , контекстной рекламой и прочим маркетинговыми инструментами холодным продажам не пора умереть?
Нет!
АП
Почему?
АП
Вы так крикнули. Прям не хватает фразы "только не это!"😂
K
+
ВЕ
Насчет холодных продаж))
Потом поделюсь кейсом, как собрать call-центр быстро.
Но считаю холодные продажи неэффективным инструментом в 90% случаев
Потом поделюсь кейсом, как собрать call-центр быстро.
Но считаю холодные продажи неэффективным инструментом в 90% случаев
❤М
Вы так крикнули. Прям не хватает фразы "только не это!"😂
Живой фактор общения человек-человек никто и ничто не заменит!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
ВЕ
А пока вопрос:
коллеги, а как вы покупаете HR-софт? Хурму там всякую, Поток, Е-стафф?
Со звонка? Или рекламы?
Спорю тут до кровавых слюней с коллегой, прям need help.
коллеги, а как вы покупаете HR-софт? Хурму там всякую, Поток, Е-стафф?
Со звонка? Или рекламы?
Спорю тут до кровавых слюней с коллегой, прям need help.
K
Живой фактор общения человек-человек никто и ничто не заменит!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
Соглашусь, при горе задействованных каналов, хорошо работает холодный поиск. А это тоже продажи)
K
А пока вопрос:
коллеги, а как вы покупаете HR-софт? Хурму там всякую, Поток, Е-стафф?
Со звонка? Или рекламы?
Спорю тут до кровавых слюней с коллегой, прям need help.
коллеги, а как вы покупаете HR-софт? Хурму там всякую, Поток, Е-стафф?
Со звонка? Или рекламы?
Спорю тут до кровавых слюней с коллегой, прям need help.
Я в основном из статей узнаю или по рекомендациям.
АП
Насчет холодных продаж))
Потом поделюсь кейсом, как собрать call-центр быстро.
Но считаю холодные продажи неэффективным инструментом в 90% случаев
Потом поделюсь кейсом, как собрать call-центр быстро.
Но считаю холодные продажи неэффективным инструментом в 90% случаев
Плюсую к неэффективности.
АП
Живой фактор общения человек-человек никто и ничто не заменит!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
Мне с соцсетей 1 звонок на вакансию бывает.
Только активный поиск человеческим голосом может донести важность другому человеку!
Эмпатия, это тренд!
Расскажите, что вы лично или ваши знакомые купили с холодного звонка?
АП
Особенно в последние два-три года
V
Мы замеряли эффективность входящего и исходящего трафиков. 2 компании: одной более 10 лет, с именем, репутацией и бюджетом на рекламу, опытными МП. другой - полтора года, бюджет - крохи, сайт сделан на коленке. Одна и та же услуга. Счет 1:7 в пользу холодных продаж.
ВЕ
Мы замеряли эффективность входящего и исходящего трафиков. 2 компании: одной более 10 лет, с именем, репутацией и бюджетом на рекламу, опытными МП. другой - полтора года, бюджет - крохи, сайт сделан на коленке. Одна и та же услуга. Счет 1:7 в пользу холодных продаж.
а сфера? Я вот такой кейс знаю с продажей услуг обеспечения госзакупок по 44-ФЗ. Продажи конкурентные, но ЦА такова, что это приоритетный способ.
V
Лицензирование деятельности компаний
DC
Здравствуйте, коллеги, кто работал с Ярославлем? Как там с разработчиками фулстек? И вообще it-спецами) Можете ли порекомендовать форумы/чаты территориальные?
V
Хотя для b2c - возможно, что другие каналы лучше отрабатывают. То как сотрудники телекоммуникационных компаний откликались на вакансию - косвенное тому подтверждение))
OY
Коллеги, здравствуйте! Вопрос. Реально ли устроиться на работу в крупную компанию молодому парню, 22 года, гражданство РФ, живёт в Москве. Выпускник этого года университета Монако, BBA, финансы/английский, французский С2.