1. Вариант, если объекты несложные, берите студентов из ТГВ и подучиваете под вашу специфику. 2. Вариант. Берите с гос или около гос компаний, где сейчас мало объёмов, тоже стоят недорого. 3. Вариант. Схантить у конкурентов

Квартиры, коттеджи, офисы - небольшие объекты. Ищем кандидата в штат, с опытом работы от 5 лет. З/п обговаривается с руководителем, она состоит из оклада+%. Минимум от 80 000 зарабатывают проектировщики в нашей компании.

Сотрудники из крупных компаний не придут к вам, я бы конкурентов бы посмотрела тогда и поговорила со руководителем и попыталась сделать ориентир на выпускников вуза. Объекты несложные

Перечитайте правила группы
в группе разрешено постить ТОЛЬКО HR вакансии

призываю @hr_andrey

❤️

Мы рады пригласить 17 ноября руководителей и HR-менеджеров компаний на онлайн-встречу HR-клуба ОЭЗ «Иннополис».

На встрече вы узнаете какие изменения произошли на рынке труда под влиянием пандемии, узнаете кто такой ментор и какие знания, навыки и инструменты у него есть, на опыте российских и мировых ИТ-хабов покажем как привлечь и удержать ИТ-специалистов, изучим изменение зарплатных ожиданий ИТ-специалистов.

Подробнее ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке.

Дата и место проведения: 17 ноября, 14:00 по МСК., онлайн.
Продолжительность мероприятия ~2 часа.

Коллеги!
На ХХ появилась кнопка «кандидат не пришёл на интервью» с возможным указанием причины, кто-то знает на что это влияет или может повлиять?

#whois
Добрый день, коллеги!
Срочно ищем менеджера по подбору персонала, в компанию "ПИК-Элемент".
Массовый подбор.
Все вопросы в личку. Спасибо.

я пользуюсь. Может собирают рейтинг соискателя. Для понижения резюме в поиске

Я просто ж не работала пару месяцев, не видела кнопки. А увидела недавно, но все приходили как назло 😂😂 не было возможности опробовать. Вот опробовала, но хх решил мне не пояснять 😂
Впринципе логичный вывод о понижении рейтинга 👍

Лучше и не иметь возможности ее использовать)

Пусть все приходят)

Ну так то да)
Просто интересно стало

принципиально, не даю обратную связь на портале ХХ
после того, как они похоронили  3 года работы и истории с кандидатами...
ГДЕ угодно только не на ХХ !!!

с таким отношением от ХХ.
я открыто призываю коллег
выводить из ХХ всю аналитику на внешние ресурсы и Вам будет спокойнее и безопаснее...

с к ВРАГАМ (в лице портала ХХ) - по вражиному :)

это плоды их политики - которые должны  в полной мере аукнуться
нашему ранее горячо-любимому порталу...

с искренней верой в смену политики и возврату к здравому смыслу и уважительному отношению к рекрутинговому сообществу.

Денис Тюгаев.

Я веду аналитику и базы кандидатов не только на hh)
Мне стало интересно, влияет ли эта кнопка на что-то))

Коллеги, нужен ваш совет. Мне нужно прокачать skills по продаже кандидата заказчику))) порекомендуйте что можно посмотреть или почитать? Прям боль😭😭😭как нужно научиться продавать 😩😩😩

нам с Вами об этом не скажут...
идея классная!
но для ее реализации - нужно открыть эту аналитику, а этого не будет НИКОГДА.

навыки продаж и прочие софт скилы формируются на тренингах...
тут почитать и посмотреть - это чужые знания (чужой опыт) не пропущенные через тело = лишь слухи...
которые не приведут к результату...

Ваш путь - или активно учиться!
или менять профессию :) (шутка!)

другими словами - или длинный путь самообучения
или на тренинг к профи - где формируют и встраивают навыки под заказ..
на рынке такого слава богу хватает.

Порекомендуйте пожалуйста кого нибудь по тренингам.