☀️☀️☀️Коллеги привет! Кто знаком с системой административного управления по Хаббарду? Подруга устроилась на работу. И в компании всё по нему. Ее смущают эти шляпы поста, падающие/возвышающие статистики для всех сотрудников, сплошная бюрократия и т. д.И непонятно насколько там примешана идеология или компания лишь взяла систему за основу и внедрила у себя. Читали в интернете противоречивые отзывы. Нужны реальные примеры, отзывы или достоверная информация. Буду очень признательна!
Привет! Был опыт. Зашла в компанию сразу после того, как собственники прошли обучение по системе. Им сказали: найдёте эйчара и тот вам всё организует. Короче, я сначала спорила, что это дичь. Потом перестала спорить и просто тормозила внедрение системы или вводили элементы системы так, что через неделю было понятно, что это не работает в современной компании с неформальной корпоративной культурой. Как итог, хаббардятину в отдельно взятой компании победила. Но вокруг стало слишком много мелкого бизнеса, который ведётся на эту «систематизацию»... 🤷🏼♀️