Size: a a a

2020 November 30

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Правда хз как это работает в случае алиментщиков. Я в кдп не силен
я б на работу не брала таких. Но имхо
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
ценности сломанные. Таких нам не надо
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
я б на работу не брала таких. Но имхо
Про алиментщиков? Сложный вопрос. С точки зрения этики да. С точки зрения отношений работодатель-сотрудник ничем не отличается от любого другого.
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
Спасибо
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
Спасибо
👍
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Понятие алименты в обществе не правильно сформулировано. Большинству мужчин кажется, что переводы направлены в сторону жены, а по факту в сторону ребёнка.
И он также может истребовать чеки на что они потрачены. Или сам их потратить- кружок оплатить, к примеру.
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
Спасибо
Всегда пожалуйста
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Понятие алименты в обществе не правильно сформулировано. Большинству мужчин кажется, что переводы направлены в сторону жены, а по факту в сторону ребёнка.
И он также может истребовать чеки на что они потрачены. Или сам их потратить- кружок оплатить, к примеру.
давай не будем)
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Ок:)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
❤️
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Сейчас предложат сказать чем плохи системы и что не хватает, т.к есть какая-то новая, работающая не воронке подбора, а прям сразу с оформления кандидата
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Lenok Us
Добрый вечер, коллеги. Вы пользуйтесь парсингом резюме?
Анонимный опрос
0%
Свой парсер
0%
Хантфлоу
0%
Skillaz
0%
Potok
0%
FriendWork
0%
E-Staff
0%
Нет, не польземся
Проголосовало: 44
У нас принято по правилам чата сначала представляться)
Указывать ФИО, должность, компанию и хештег whois
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Dmitry Baranov
Коллеги, если кто-то знает хорошо КДП  - дайте совет пожалуйста: кандидат подаёт документы на трудоустройство (полностью белая ЗП), но указывает р/с банковской карты жены. Так можно?
Нет конечно 😅
источник

DB

Dmitry Baranov in HR/Recruitment
Yana
Нет конечно 😅
Почему?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Yana
Нет конечно 😅
Ок, сформулирую иначе)
Можно, но я б не стала.
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Yana
Ок, сформулирую иначе)
Можно, но я б не стала.
а есть прям риски-риски?
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
@Evgeniia_Orlova
а есть прям риски-риски?
Ну это скорее риски формата как ты написала

Ну или хотя  бы было б интересно, на что ссылается сотрудник, почему не заводит карту.
источник

SD

Sergey Danielyan in HR/Recruitment
Итого: по закону можно
По понятиям: сами решайте:)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Sergey Danielyan
Итого: по закону можно
По понятиям: сами решайте:)
источник

Y

Yana in HR/Recruitment
Привет! По правилам чата у нас  - представляются при входе: ФИО, должность, компания. Не забывай хештэг whois
источник