Добрый день! Идём hr менеджера, который способен выстроить с 0 корпоративную политику, систему подбора, оценки и развития персонала с желанием расти в рамках компании! Подробности в ЛС.

@eeekatrin только hr вакансии

Хорошая статья

Всем привет. Кто то знает, кто предоставляет доступ к sj?

Всем привет!
Нужен рекрутер/ менеджер по подбору персонала на производство кулинарии!
В задачи будет входить:
⁃ Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
Что мы ждём от кандидата:
⁃ Успешный опыт работы от 2-х лет на данной позиции;
⁃ Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
Мы предлагаем:
⁃ Трудоустройство по ТК РФ;
⁃ Зп на испытательный срок 60000, далее 70000;
⁃ Бесплатное питание;
⁃ Дружный коллектив;
⁃ Место работы: Метро Ботанический сад.

Резюме на почту elena-hr@kulinar-i-um.ru

#hr #рекрутер #hrвакансия


Спасибо, рада очень оценке :)

Коллеги, привет) поделитесь, если видели такое. Примеры удачного представления компаний в linkedin, facebook. Такое, чтобы там и про вакансии и про сотрудников, в общем, HR-бренд через соцсети

Добрый день! Я представляю лекторий Важно Знать https://www.leckto.ru/.  Организуем лекции и мастер-классы для сотрудников компаний прямо у вас в офисе и онлайн. Представляем на выбор лекции в самых разных направлениях - медицина, наука, психология и мн. др. Лекции проводятся профессиональными спикерами, о каждом лекторе можно узнать более подробно на нашем сайте https://www.leckto.ru/. По всем вопросам пишите в личку или оставляйте заявку на нашем сайте.

Требуются ресечеры, которые умеют работать с социальными сетями
Много классных вакансий. 
От стоматологии премиум класса до крупных производств в регионах. 
Обращаться в лс. 
@alisiya_z

Добрый день, коллеги.
Предлагаю помощь в подборе персонала.
Экспертиза в строительстве, проектировании,
инженерии. Опыт более 7-и лет в этой сфере.
Разные способы взаимодействия. Всем прекрасной пятницы.

Добрый! Пишите)

Коллеги, добрый день!
#ищу #hr #hrgeneralist #москва #рязань

Ищем в команду HR-Generalist

Мы - архитектурное бюро ИМАГО (г. Москва и г.Рязань)

Сайт компании: http://imago.pro/

🔥Ищем того, кому интересен быстрый рост до HR BP. Так как компания растет очень быстрыми темпами, нужен человек, который будет проявлять инициативу в развитии компании.

✅Задачи:
•  Организация эффективной системы подбора персонала (самостоятельный поиск, подбор сотрудников. В дальнейшем – подбор команды HR под себя);
•  Ведение кадрового делопроизводства (штат ~ 50);
•  Развитие системы и участие в процессе адаптации сотрудников: разработка планов адаптации, ведение сотрудника на испытательном сроке, разработка и внедрение процессов адаптации удаленных сотрудников;
•  Сопровождение и актуализация моделей компетенции персонала, участие в формировании и реализации планов по развитию персонала;
•  Развитие системы и участие в оценке персонала;
•  Развитие и сопровождение системы мотивации персонала;
•  Регулярный̆ анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями подразделений для повышения эффективности;
•  Поддержание и развитие корпоративной культуры;
•  Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов;
•  Участие в оптимизации бизнес-процессов; написание стандартов, регламентов, инструкций;
•  Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания);
•  Выстраивание всех HR процессов;
•  Выстраивание внешнего и внутреннего HR-бренда;

✅Каких специалистов необходимо будет подбирать:
1.  Архитекторы
2.  Инженеры
3.  Руководители во все подразделения компании
4.  Маркетолог
5.  Проектировщики
6.  Бухгалтер
7.  HR (в дальнейшем собрать свою команду)

✅Условия:
✔️Работа в г. Москва или г. Рязань
✔️Иногда есть возможность работать удаленно
✔️ЗП- 50.000-70.000  (в зависимости от опыта)
✔️ Молодой и амбициозный коллектив


✅Если вы хотите откликнуться на вакансию, просьба заполнить анкету и написать мне, что анкета заполнена. После этого мы договоримся с Вами о видео-собеседовании.

✅Ссылка на анкету: https://forms.gle/N5vMMhZniXurbEhy8

Мы ждем вас!)

спасибо🤝

Коллеги, всем добрый день, где можно найти категорийного менеджера  помимо джоб сайтов?

#вакансия #ITРекрутинг #Рекрутер #middle #senior #Петербург

🦔Ёж - это консалтинговая компания в сфере подбора персонала. Мы занимаемся комплексом услуг, цель которых - выстраивание взаимовыгодного сотрудничества между сотрудником и работодателем.
Мы хотим покрывать потребность в подборе персонала (включая внутреннюю, так как мы уходим в продуктовую разработку), поэтому находимся в поиске грамотного IT рекрутера👀

Сейчас у меня запускается ещё два проекта, так что нужен рекрутер также и под "инхаус" задачи. В идеале это швецожнецовый IT Рекрутер, который хочет и ЗП, как в приличном КА,но и 10% времени делать HR функции (помимо подбора).

Что нужно делать:
Звонить людям, продавать вакансии клиентов. Не бояться этого делать
Быть на обеих сторонах, отстаивать права трудящихся, но и помнить про бизнес цели
Работать под один из крупных проектов,Телефония-фрукт, Зелёный банк или один из крутых Стартапов)

Нам важно:
Опыт работы рекрутером в IT подборе от двух лет (желателен опыт в продуктовых компаниях)

Понимание, что в нашей профессии надо не найти человека, а продать ему предложение. Умение видеть плюсы в вакансиях не только по принципу "большая вилка и спасение мира"

Понимание, что если нанимающий говорит "А", то это не значит, что он хочет "А". Люди это люди, так что психологически нужно понимать, каких специалистов надо подбирать (ну на то и некоторые требуют корочку с психологического факультета)

Условия:
Полная занятость 5/2
Частичная удалёнка (до двух дней в неделю после первого притирочного месяца)

Система мотивации из оклада (150к - 200к на руки) + мотивация за сами закрытия (от 20% до 50% от месячного оклада).
Возможность полной гибкости с точки зрения оформления

Офис в коворкинге (именно отдельное помещение) Grow Up на метро Выборгская.
Цветок Хулия, которая следит за качеством нашей работы

По всем вопросам писать мне в телеграм🌚:
@BogdanITCom

Коллеги, поделитесь пожалуйста, где ищите IТ-спецов по Москве на оффлайн работу 🙏например, проджектов?!

Если бы всё было так просто, то вакасия выше не содержала такой оклад))

Hh, Хабр и Линк
По классике)
И немного своего, но секретное

Хх, телега, хабр, линк

Интересно про секретное конечно же 😁 у нас пока пашет Hh. Сейчас будем тестить 2 чата в телеге. Могу поделиться результатами по факту.