И это уже был 2012-й
Что раньше творилось страшно представить

(( а мои все строят новый мир

Кто в ИТ, кто самолёты делает , кто в военке

На этой ноте пора спать. Забанили и хорошо

Я, наверное, старше Вас,  несколько человек из моей школы уже успели и отсидеть, и умереть (( 90-е годы у многих на развитии сказались...

Ну у меня один со школы успел сесть, двое почти сесть и одного эта история свела на тот свет. Думаю, это реалии наши. У многих из нас есть подобные знакомые, к сожалению. И сожаление не от того, что это наши знакомые и это как-то характеризует нас и наш круг общения, сожаление от того, что люди в определённый момент времени приняли очень наверное решение 🤷‍♂️

Друзья, есть очень классный HR, уровня BP, владеет коучингом.

Если у вас есть интересные вакансии, могу порекомендовать.

Ребятки, всем привет!
Есть ИТ рекрутер почти 7 лет опыта. Смотрит контрактную работу с американскими/европейскими компаниями - удаленку, опыт релевантный. Свободный английский и французский язык.
Собеседовали её в европейский стартап, но для текущих задач оказалась оверквалифайд, но сео прям был в восторге от её бизнес мышления.
Если будет интерес - пишите, я скину контакты.

Коллеги, привет
В дружную команду ищем активную коллегу hr
Ссылка на вакансию https://hh.ru/vacancy/44107828
Работа НЕ удалено

Рассмотрим с минимальным опытом работы)

Друзья, отличная новость!🔥🔥🔥
Ежегодная конференция про IT-подбор, TechRec 2021, пройдет 18 июня в онлайн и офлайн форматах. 🥁

На конференции поговорим о полном цикле найма в IT. Среди спикеров HR, руководители подбора, тимлиды и devrel! 💯

Будет 4 крутых трека:
- Рекрутмент
- HR
- DevRel
- Тимлидство

TechRec 🌟 - это:
- Спикеры с современными кейсами
- Уникальные темы докладов
- Нетворкинг: закрытый чат и живые встречи
- Гибридный формат участия: онлайн и офлайн
- Выгодные тарифы
- Сертификат об участии!

Присоединяйтесь и будьте в курсе последних трендов в IT-подборе! 🔥
Посмотреть программу и оформить билеты можно по ссылке: ↩️
https://clck.ru/V7GuB

Добрый день!
Очень срочно ищу подрядчика, на открытие резюме с хх.

Сколько резюме нужно? И какой регион?

💥 Бесплатный вебинар "ВОЗМОЖНОСТИ И УГРОЗЫ НАЙМА НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ"


8 июня, 12 мск. Регистрация - https://bit.ly/3oYYbEz

❓Если Вы сомневаетесь, хотите взвесить все «ЗА» и «ПРОТИВ» трудоустройства специалистов-новичков, ищете аргументы, чтобы УБЕДИТЬ РУКОВОДСТВО в необходимости таких сотрудников, то Вам точно стоит посетить вебинар от FriendWork!

HR-эксперты расскажут о своем взгляде на острый вопрос найма начинающих специалистов.

🔥СТРАХАМИ НАНИМАЮЩЕГО МЕНЕДЖЕРА поделится Анна Романова, начальник управления подбора «ВТБ Лизинг»,

🤗а примет сторону HR и расскажет о РЕАЛЬНЫХ ВЫГОДАХ от работы с молодым сотрудником Ольга Зверева, руководитель направления развития стажерских программ «OZON».

НА ВЕБИНАРЕ ОБСУДИМ:
✅ Страхи и риски нанимающего менеджера;
✅ Зачем нанимающему менеджеру работать с молодыми специалистами;
✅ Как не допустить ухода молодого сотрудника после обучения;
✅ Почему не надо искать только middle и senior специалистов?
✅ Секреты работы с начинающими специалистами.
Чью сторону примете вы? Регистрация по ссылке - https://bit.ly/3oYYbEz

Заметно) Вакансию тоже писал стажер, причем приезжий))

вот это

Не зря у Вас олень на аве))

охо, а шо это за переход на аватарки? Здесь ведь модераторы есть, вы знаете? Вам подсказали, что нужно грамотность подтянуть. Но этого мало. Подтяните еще понимание личных границ, ваших и чужих. Не напрашивайтесь. И всего взаимного)

Вы не подсказали, а съязвили, совсем разные вещи.
Обязательно подтяну, большое спасибо