Т
Я надеюсь, Вы сейчас не заведете пластинку, что в It одни бездельники и раздутые зарплаты неизвестно за какие заслуги?
Size: a a a
2021 June 16
А
это не к эйчар вопрос, а к тем кто бумажками занимается. Если прям интересно-интересно. Ну или действительно вопрос в ваше учебное адресуйте.
SS
Понятно. Спс :)
А
ИТишники не паразиты. Чаще всего проблемы на уровне постановки ТЗ и понимании задач в компании. Плюс сроки затягивают, в итоге все теряет актуальность в процессе работы.
В
Если раздут штат отдела - бездельники будут, а так нет конечно, не одни
@
просто так назвали
@
забейте!)
SS
Я любознательный, все равно хочу узнать шо це такэ ))))
А
Кстати, если кому вдруг нужна помощь с собеседовании интернет-маркетологов, smm-щиков , таргетологов, бизнес-аналитиков и прочей нечисти - пишите, помогу.
9 лет в интернет-маркетинге, 5 лет руковожу командами от 5 до 10 человек: хорошо понимаю, где специалисты привирают)
9 лет в интернет-маркетинге, 5 лет руковожу командами от 5 до 10 человек: хорошо понимаю, где специалисты привирают)
L
так загуглите. 40 - это общий раздел. а 40.035 - конкретный стандарт
@
почитайте сам профстандарт
Y
Ну с учетом того что вы по сути на это учитесь логичнее нам задать этот вопрос вам 😂😅
SS
Сам стандарт я знаю, читал. У меня вопрос к одному слову. Почему "сквозные" виды деятельности. 😃
SS
Ладно, узнаю в универе. Всем спасибо )))
L
почему создатели профстандартов назвали раздел со стандартами так, нужно спросить у создателей
M
Коллеги, добрый день! Кто сталкивался со СУРВ, подскажите, у нас постоянные переработки, решили изменить режим работы (прописать обед официально) но при этом уменьшается Зп...что можно сделать?🙏
Т
Увеличить штат ?
Самое примитивное решение, вроде бы
Самое примитивное решение, вроде бы
Т
Оптимизировать процессы. Возможно какую часть функционала сотрудников можно делать эффективнее. С меньшими временными затратами
Т
Переработки тоже не бесконечные (там же максимальное количество часов по законодательству предусмотрено в год), если Вы, конечно, переработки фиксируете
Е
Для начала проанализировать. Объем работы и штат. Если здесь все норм, но нужно проанализировать эффективность всего рабочего дня. По факту из 8ч. рабочего времени эффективного где-то 2.