JF
И что нужно учить много и делать проект
Size: a a a
2021 March 29
NM
понятно, что стек большой
JF
Вот и в итоге выходит что сливаются
NM
но мне нравится тенденция к готовности помочь в смене профессии в случае чего
NM
к тому, что порог снижают, но не в плане, что теперь вообще всех с улицы берут, а в том, что готовы потратить время на обучение
NM
ну и эти все курсы
часто сомнительного качества, правда, но все же дающее надежду на то, что появятся и такие игроки, которые помогут быстро и качественно сменить вектор развития
часто сомнительного качества, правда, но все же дающее надежду на то, что появятся и такие игроки, которые помогут быстро и качественно сменить вектор развития
NM
и не только в айти
NM
я щас переучиваю одного человечка на айти, и я впервые увидела прямо хороший, подробный курс на юдеми
где чел нашел способ подобрать программу так, что чел без первоначального технического образования влился в процесс и справляется даже почти без моей внешней поддержки
понятно, что путь еще долог, и одним курсом не ограничится, но мне нравится, что уже есть что-то, на что можно положиться
где чел нашел способ подобрать программу так, что чел без первоначального технического образования влился в процесс и справляется даже почти без моей внешней поддержки
понятно, что путь еще долог, и одним курсом не ограничится, но мне нравится, что уже есть что-то, на что можно положиться
NM
что твой выбор, сделанный в университете и оказавшийся неправильным, можно исправить
NM
а то до этого я только видела спесивых мужиков, которые "нужны начальные знания си" в требованиях пишут, а по факту - линейная алгебра, матан, дискретка, и черт-те что еще
и никаких вводных, просто ебашь
и никаких вводных, просто ебашь
NM
и еще в комментах хихикают, мол, а вы шо, думали, легко будет?
NM
объяснить или хотя бы ссылки под лекцией дать? зачем, можно просто зашеймить, мол, тупой и не лезь
АА
Да, но есть и проблема, что вкладываешься в новичка без тех опыта и он ливает, что слишком сложно, думал моё, оказалось, что нет и т.д.
NM
есть такой риск, соглашусь
но видя то, что моя компания уже лет 10 по 2 раза в год набирает кучу человек, я понимаю, что, видать, в этом есть свой профит, иначе не делали бы
но видя то, что моя компания уже лет 10 по 2 раза в год набирает кучу человек, я понимаю, что, видать, в этом есть свой профит, иначе не делали бы
NM
я в целом о тенденции
я не говорю, что компании должны взять на себя эту ответственность, хотя и это очень круто
но сама тенденция диджитализации знания и его доступности за справедливую цену
я не говорю, что компании должны взять на себя эту ответственность, хотя и это очень круто
но сама тенденция диджитализации знания и его доступности за справедливую цену
АА
Ну так в начале им платят хлебом и водой, так что это не настолько затратно. Проблема тем кто их обучает, точнее когда оказывается бесмысленно(
NM
тут да, но тут уже ты сам решаешь, стоит ли игра свеч
NM
так бы не было и такой возможности, не находишь?
АА
Эт если ты начальник, то решаешь)
EM
к тому, что порог снижают, но не в плане, что теперь вообще всех с улицы берут, а в том, что готовы потратить время на обучение
По ощущениям в РФ порог джуна/интерна наоборт повышается.