n
меня немного удивляют фантазеры с трудовыми договорами, которые считают, что деньги берутся из воздуха, а работодатель почему-то будет их спасать. сейчас кейс не экстремизма со стороны нанимателя - для этого предусмотрен весь этот ТК, а случай исключительный. в рф нет понятия kurzarbeit и много чего другого нет, поэтому рассчитывать, что изменения, происходящие в мире, наемника не затронут - опрометчиво