Профсоюзы требуют от Google разрешить сотрудникам использовать выбранные ими имена на идентификационных бейджах.
Проблема появилось после того, от трансгендера Фареса Ли, одного из работников фирмы-субподрядчика компании, потребовали писать на бейдже его официальное имя, а не выбранное. При этом Ли признает, что в Google уже есть практика отражения на бейджах выбранных имен, но на него она не распространяется потому что он работает на субподрядчика. Проще говоря, он находится в более уязвимом положении, чем штатные сотрудники Google. По мнению Ли, практика по которой сторонним подрядным компаниям разрешалось устанавливать у себя правила, отличные от принципов инклюзивности Google, должна быть прекращена.