Когда подбирали дизайнеров, посмотрели многих кандидатов, и уже перестали обращать внимание на опыт и, тем более, связывать уровень с годами опыта.
так как можно отбирать людей, если он ничего не рубит в ремесле? В дизайне как не картинки а нечто больше полезное? Понятное дело что если человек работал 10 лет, нужно смотреть на адекватность его и не причислять ему ранг типа сторячка))))))