Это вредно. Потому что работа получается не на результат, а на отчёт. Если меня будут дёргать отчётами, я буду вынуждена работать короткими спринтами на мелкие задачи. Если я разраб, это ок. Если юикс , не ок
В конце рабочего дня написать что сделала не такой большой геморрой как кажется. А следить за рабочей твоей тенденцией в разы проще. Шэф видит твой вклад и не обесценивает твою работу, ведь все прозрачно, чо где и почему