SS
Если один дизайнер в команде - синьор
это не справедливо
Size: a a a
2020 August 31
SS
почти всегда был 1 раньше
J
это не справедливо
В жизни нет справедливости, это просто факт
SS
В жизни нет справедливости, это просто факт
тогда всё абстрактно и как сложится так и сложится
J
тогда всё абстрактно и как сложится так и сложится
Так и есть
SS
значит указать минимальный порог по деньгам для сотрудничества всётаки верно)
SS
если не хочешь тратить время на неинтересные предложения
A
#remote #удаленка
Здравствуйте! Я UI/UX дизайнер из Харькова, Украина. В поисках работы на remote.
Портфолио: https://www.behance.net/sashaki
Здравствуйте! Я UI/UX дизайнер из Харькова, Украина. В поисках работы на remote.
Портфолио: https://www.behance.net/sashaki
V
А что есть показатель успешности?
На мой субъективный взгляд каждый работодатель имеет индивидуальный чек лист проблем который должен покрыть потенциальный соискатель и исходя из рынка выбирают максимально оптимального по соотношению цена качество итп мне кажется это логичным
J
На мой субъективный взгляд каждый работодатель имеет индивидуальный чек лист проблем который должен покрыть потенциальный соискатель и исходя из рынка выбирают максимально оптимального по соотношению цена качество итп мне кажется это логичным
Дальше слов про субъективный взгляд обычно можно не читать, в подавляющем большинстве случаев это не имеет значения
SS
ну если у компании сайт стоит 100к, то садить дизайнера за 100к врятли будут
A🌈
Утопический мир работодателей прям
V
джуны от 30, мидлы от 60, сениоры от 90, я бы так искал бойцов
О цифры , отлично, подскажите пожалуйста для локации москва 30 , 60, 90 считаете актуальными или это расценки на удалённый найм ?
DS
#remote #удаленка
Здравствуйте! Я UI/UX дизайнер из Харькова, Украина. В поисках работы на remote.
Портфолио: https://www.behance.net/sashaki
Здравствуйте! Я UI/UX дизайнер из Харькова, Украина. В поисках работы на remote.
Портфолио: https://www.behance.net/sashaki
о, земляк
J
Для мск 306090 это же даже на еду не останется
V
1. Какой регион?
2. Продукт или студия?
3. Какой рынок работы у этой компании
2. Продукт или студия?
3. Какой рынок работы у этой компании
1)Регион москва 2) русс компания средний бизнес 3) ui ux для кросплатформенной системы автоматизации учёта техники спец назначения ...гипотетически ... какие на Ваш субъективный взгляд цифры зп для запроса адекватны и актуальны для сегодняшнего рынка
a
1)Регион москва 2) русс компания средний бизнес 3) ui ux для кросплатформенной системы автоматизации учёта техники спец назначения ...гипотетически ... какие на Ваш субъективный взгляд цифры зп для запроса адекватны и актуальны для сегодняшнего рынка
100-150
SS
О цифры , отлично, подскажите пожалуйста для локации москва 30 , 60, 90 считаете актуальными или это расценки на удалённый найм ?
Я могу только о удаленке говорить
V
мидлы от 80, сениоры от 120 в среднем
Да мне кажется с точки зрения адекватности где то так... но что сейчас на рынке готовы ли платить от 150 ? Адекватна ли эта цифра на фоне армии онлайнвыпускников джунов с зп как вы сказали 30тр пешего курьера ? Вопрос неоднозначный в глазах работодателя...
V
есть статистика на хабр карьере
Если они считают по вилкам и выборкам с хх... тогда я не сильно доверяю такой статистике