Size: a a a

UI/UX Jobs — вакансии и аналитика

2020 October 12

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
работа дизайнера, читай найм - предмет покупки
источник

B

Boris in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
не консультант, а товарищи
Да какая разница. Если товарищ гей, то я не обязан разделять его интересы. Или если он рыбий жир там в торты добавляет.
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
клиенту обычно ващен результат
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
не туда ведете же
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
если я хороший специалист в ретуши фотошопа, то я продаю фотошоп?
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
или я продаю результат работы?
источник

B

Boris in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
клиенту обычно ващен результат
Клиент нанимает студию или чувака, которых считает крутыми. А это не обязательно так
источник

V

VLADIMIR in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
язычком и всё такое
Абсолютно поддерживаю и понимаю вашу идеалистическую позицию , будь соискатель глухой и нимой но если он выдает божественный дизайн что не требует слов- так надо таки его брать в работу! , но рынок решает именно клиент - работодатель в фулл тайм найме они действительно охотнее ведутся на красноречивого бальбола лучше чтоб он еще был гибок лояелен и владел искусством корпоративного жополизиза и выбирают интуитивно, так как нет компетенции проверки скиллов! Удивительно, но Господин Антон прав в данном контексте
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
или таки продаю как я работаю в фш?
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Boris
Клиент нанимает студию или чувака, которых считает крутыми. А это не обязательно так
ваще нет
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
причем тут крутость
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
я могу нарочно искать лохов подешевле, потмоу что мне это не вано
источник

B

Boris in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
А если нанимает человека компания, то там тем более важны софт скиллы, так как средний уровень хард скиллов регулируется самой компанией.
источник

A🌈

Anton 🌈 in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
VLADIMIR
Абсолютно поддерживаю и понимаю вашу идеалистическую позицию , будь соискатель глухой и нимой но если он выдает божественный дизайн что не требует слов- так надо таки его брать в работу! , но рынок решает именно клиент - работодатель в фулл тайм найме они действительно охотнее ведутся на красноречивого бальбола лучше чтоб он еще был гибок лояелен и владел искусством корпоративного жополизиза и выбирают интуитивно, так как нет компетенции проверки скиллов! Удивительно, но Господин Антон прав в данном контексте
вот к чему тут пассивная агрессия?
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
VLADIMIR
Абсолютно поддерживаю и понимаю вашу идеалистическую позицию , будь соискатель глухой и нимой но если он выдает божественный дизайн что не требует слов- так надо таки его брать в работу! , но рынок решает именно клиент - работодатель в фулл тайм найме они действительно охотнее ведутся на красноречивого бальбола лучше чтоб он еще был гибок лояелен и владел искусством корпоративного жополизиза и выбирают интуитивно, так как нет компетенции проверки скиллов! Удивительно, но Господин Антон прав в данном контексте
это просто ищут корпоративного жополиза
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
аки полуманагера
источник

B

Boris in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
аки полуманагера
Отличное описание продуктового дизайнера, кек)
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
ко мне клиенты приходят за результатом, четким и понятным
источник

a

astronaphft in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
вы как-то из крайности в крайность. Никто не говорит, что ты должен быть либо качественным пиздаболом, либо немым мастером. Я говорю о том, что умение хорошо делать свою работу должно сочетаться с умением хорошо про нее говорить
источник

V

VLADIMIR in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Anton 🌈
вот к чему тут пассивная агрессия?
Не заметил агрессии , ну в смысле активные продажи рулят , в найме
источник