Size: a a a

UI/UX Jobs — вакансии и аналитика

2020 December 21

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
руку ему набивают таким образом
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
за свой счёт
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
т.е. ты учишься и скилы нарабатываешь, а тебе за твоё говно и стремные попытки еще и зп платят
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
ты расширяешь кругозор за зп
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
ну твое дело хочешь расширять или нет, можн опросидеть всю жизнь на окладе в 30к и быть довольной жизнью
источник

К

Клементина Огилви Сп... in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
стремные компании может быть
В большинстве, или 50 на 40.
Любая компания заинтересована содрать выгоду с одного  специалиста на 200%
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Клементина Огилви Спенсер
В большинстве, или 50 на 40.
Любая компания заинтересована содрать выгоду с одного  специалиста на 200%
не с той позиции рассматриваешь ситуацию имхо
источник

IM

Ilya Muravyëv in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Клементина Огилви Спенсер
В большинстве, или 50 на 40.
Любая компания заинтересована содрать выгоду с одного  специалиста на 200%
Не на 200, а на 300
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
нанимать джуна - это всегда убыток
источник

К

Клементина Огилви Сп... in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
ну твое дело хочешь расширять или нет, можн опросидеть всю жизнь на окладе в 30к и быть довольной жизнью
+++, зависит от самого рабо тника
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
учить специалиста в компании довольно дорого
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
+ кейсы нормальыне тоже дизайнер не выдает
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
в результате вся команда делает говно который нарисовал неопытный мудак
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
есть конторы которым норм такие работы продавать
источник

S

Shustry in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Клементина Огилви Спенсер
В большинстве, или 50 на 40.
Любая компания заинтересована содрать выгоду с одного  специалиста на 200%
Нормальная компания заинтересована, в первую очередь, в выпуске качественного продукта. Для этого часто выгодней нанять не одного, а четырёх узкопрофильных спецов.
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
есть которым нужно качество, за качеством идут к более опытным специалистам, котоыре так же и прилогу и сайт соберут, но дороже х2 х3
источник

К

Клементина Огилви Сп... in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Stephan Studeny
нанимать джуна - это всегда убыток
Джуна берут разгребать Авгиевы конюшни
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
Клементина Огилви Спенсер
Джуна берут разгребать Авгиевы конюшни
да. а на что он еще годится то?
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
все сначала конюшни гребут
источник

SS

Stephan Studeny in UI/UX Jobs — вакансии и аналитика
учиться ж надо на чем то
источник