И к важным новостям. Если у вас есть ФЛП, но вы ходите на работу как обычный сотрудник (да с кем не бывает), пора начинать беспокоиться - вас собралось вычислять всевидящее око Минсоцполитики. Там предлагают запретить трудоустройство физлиц-предпринимателей, дополнив Кодекс законов о труде новой статьей - "Признаки наличия трудовых отношений". Что это за признаки такие? Это, например, если вы постоянно исполняете чьи-то поручения, то есть у вас есть начальник. Или если вам с подозрительной регулярностью дважды в месяц выплачивается вознаграждение за работу. Или у вас есть рабочее место в каком-то офисе и т. д.
http://bit.ly/2X9lblU