там тоже написано, что работодатель имеет право запраши вать инфу "необходимую для трудовых отношений"

если ты с баблом имеешь дело - пиши про имущество

а кредиты бабушки и квартиры брата - не необходимы

Имущество вообще не имеет отношения к трудовым отношениям. Сотрудник в случае пиздеца даже не 100% зарплатой отвечает.

ага, какая у вас машина и какого года выпуска

Состав семьи, как правило, не имеет отношения к работе. Просто включается в личную карточку. Что так же является не обязательным к заполнению.

прям необходимо для работы на удаленке

Если не в такси на своей машине - нет.

152 ФЗ. А фишка в том, что если захотят получить инфу у третьей стороны, должны сначала получить письменное согласие у соискателя

есть там пункт какой на эту тему?

вопрос из серии где живёте, сколько комнат, сколько живёт народу

не хотите ли подселить бригаду таджиков

Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получения образования и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п. 1 ст. 86 ТК РФ). Получаемые персональные данные должны соответствовать только указанным целям.

Все персональные данные сотрудника следует получать у него самого (п. 3 ст. 86 ТК РФ). Если информацию можно получить только у третьей стороны, то работник должен быть об этом уведомлен заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

если что :)

ну и заебис

а в конце анкеты этой приписка - мол напиздишь - основание для расторжение договора

Договор уже есть?

угу