Уверен, ))думаю и ты согласишься что приложение приучает к порядку и контролю. помогает систематизировать и как минимум начать наводить порядок даже если его нет .
Не согласен! При малом кол-ве сотрудников (у нас 11) огранизация рабочего времени еще важнее. В средних и больших компаниях можно выделить тимлидов, и руководителю работать в основном с ними, а в мелких компаних только хед-ту-хед