J
Я и не говорил что ты говорил что я говорил
Size: a a a
2019 November 10
W
несколько этапов не панацея от херовых сотрудников.
Вероятность нанять не того человека меньше.
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
A
Вероятность нанять не того человека меньше.
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
J
Вероятность нанять не того человека меньше.
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
У меня в компании 7, иногда 9 этапов. Ещё ни одного увольнения в первые полгода работы не случалось
если у тебя еще на третьем этапе отобрали паспорт и сейчас угрожают рассказать все маме - моргни два раза
A
если у тебя еще на третьем этапе отобрали паспорт и сейчас угрожают рассказать все маме - моргни два раза
)))
NP
если у тебя еще на третьем этапе отобрали паспорт и сейчас угрожают рассказать все маме - моргни два раза
Ты же понимаешь что аргумент по одной компании (еще и твоей) - это не аргумент?
J
Ты же понимаешь что аргумент по одной компании (еще и твоей) - это не аргумент?
да, а что?
W
если у тебя еще на третьем этапе отобрали паспорт и сейчас угрожают рассказать все маме - моргни два раза
У меня кстати было всего два или три. Я пришла тогда, когда у нас ещё процессов толком не было даже
NP
да, а что?
Ну ты то понимаешь
J
Ну ты то понимаешь
J
про важность личного опыта можешь не спрашивать
W
Ты же понимаешь что аргумент по одной компании (еще и твоей) - это не аргумент?
Понимаю. Я знаю, что в других компаниях не особо меньше этапов. В opendoor их 6, в Uber 6, в Интерком 5(но один из этапов на 4 часа минимум)
A
У меня кстати было всего два или три. Я пришла тогда, когда у нас ещё процессов толком не было даже
Ууу через пару лет будут брать по звонку президента онли
J
Ууу через пару лет будут брать по звонку президента онли
(Василисы)
NP
Мы не знаем уволили ли копыла (я пруфов не видел), а если уволили то не знаем за что, не знаем как он попал на эту вакансию, сколько этапов было и тд
W
Это нормально. Люди в компании — это самое важное. Из-за одного токсика могут уходить люди, из-за одного хуевого менеджера могут рушиться команды. Это дорого для компании. Проще и дешевле сделать больше этапов отбора.
J
Мы не знаем уволили ли копыла (я пруфов не видел), а если уволили то не знаем за что, не знаем как он попал на эту вакансию, сколько этапов было и тд
мы здесь только для рофлов над ним и ему подобными
NP
мы здесь только для рофлов над ним и ему подобными
Ну меня немного бесит когда народ вот так тупо без пруфов шото сам выдумывает о реальном человеке, не важно кто это и чё он делает и наделал. И еще и вот так констатировать это, повторять, тупизм какой-то
DM
Мы не знаем уволили ли копыла (я пруфов не видел), а если уволили то не знаем за что, не знаем как он попал на эту вакансию, сколько этапов было и тд
Так он внезапно взял и свалил из города где его офис