ну она не охуительная, я преувеличила. Прост последний кандидат чуток приврал про свой опыт как в количественном, так и в качественном эквиваленте, выяснилось это на последнем этапе. (напоминаю что последний этап это фидбек интервью)
ну то есть он хороший такой мидл, хотя зп запросила в районе 4к
но выяснилось, что он не хочет быть дизайнером, он хочет быть продакт менеджером, ему “надоело делать экспириенс”