У нас просто каждое утро совещание на полчаса о том кто что сделал и будет делать
У нас тоже. Но этого недостаточно, сейчас у нас перетряхивают процессы, ввели общий большой колл для разрабов, в мыле актуализируют всё, потому что люди реально оторваны на долгосрочке оказались