AV
Я понимаю, откуда такое мнение и согласна
Size: a a a
2021 June 28
AV
Но чтобы выебываться надо что-то из себя представлять
.
Всем привет. Я новичок
М
Джунам это скажи
N🦊
Я видел много крутых тестовых, когда нанимали в компаниях, в которых раньше работал. Сам отбирал кандидатов. Как правило берут не по самому крутому тестовому или портфолио
V
Эх, да
Особенно когда портфолио маленькое
Особенно когда портфолио маленькое
AV
А по чему?
М
По общению
AV
Особенно когда у тебя подписано соглашение о неразглашении:)
N🦊
Берут всегда оптимальный вариант по хард софт скилам и денежным запросам
V
Заметила, что чем лучше компания и больше зп, тем меньше требований и вообще все на лайте
V
Плюсую десять раз
N🦊
Они могут себе позволить риски
М
Бюрократизм
N🦊
Ибо найм всегда жрет бюджеты
N🦊
Покажи портфолио
V
Типа йоу, если тыкаете фотошоп и руки из того места, давайте к нам на 2-3к долларов
V
Но сеньоры конеш
N🦊
Какой у тебя грейд и рейт?
НК
Никто не выебываетчя, просто так можно бесконечно выполнять