​​Открыла доступ к 4 отличным докладам с прошлых UX-Марафонов.
Смотрите на здоровье!
И приходите на новое событие 25 февраля Паттерны Дизайн-менеджмента. От найма до интеграции в команду. Куратор Юрий Ветров

UX-исследования при объединении продуктов. Катерина Тюхай, ВТБ
https://youtu.be/oaSZcG-X48Q

Эмоции в банковском приложении. История внедрения диалогов в Сбербанк-онлайн, Ярослав Сизов, Сбербанк
https://youtu.be/2kcopri2TLA

Проектирование поведения, А.Арцвуни, Farfetch, Лондон
https://youtu.be/0zcsvP-6gyI

Про психологию выбора и приоритизацию
А. Пахомов, исследователь, Wonderfull
https://youtu.be/MsZOwlrMMu8

​​2 недели до UX-Марафона #23 | Паттерны дизайн-менеджмента под кураторством Юрия Ветрова.
Сделали фокус на найме, адаптации, развитии и интеграции специалистов в команду.

Будет полезно дизайн-руководителям и тем, кто хочет дорасти до этой должности.  

Сам Юрий выступит с докладом про то, как HR-бренд упрощает найм.

Вот, что Юрий рассказал про доклад:
"Хороший HR-бренд помогает улучшить воронку найма — на ваши вакансии охотнее откликаются дизайнеры, причём более высокого уровня. Я расскажу о способах прокачать его на примере Райффайзенбанка и Mailru Group, а также поделюсь результатами свежего исследования дизайн-команд.

Вам обязательно нужно послушать мой доклад, если вы хотите привлекать в компанию больше дизайнеров, причём более высокого уровня. После доклада вы сможете системно работать с профсообществом, чтобы улучшить бренд работодателя".

Тезисы доклада:
1. Постановка проблемы. Модель «Делаешь хорошие продукты, рассказываешь об этом».
2. Модель охвата.
3. Методы.
4. Оценка выхлопа.
5. Исследование отношения к дизайн-командам.
6. Выводы.

25 февраля 2021
С 11:00 до 18:00
Стоимость сейчас: 3100 - 5200 руб.
25% скидка за репост или публикацию в соцсетях анонса события, скрины сюда @alexapost

Билеты и подробности: https://ux-marafon.ru/new/23

На международном UX-Марафоне был шикарный доклад от Pauline Bertry (Experience Designer, Digital McKinsey, Франция) о том, как дизайнеру найти работу в крупной компании. Мы оформили этот контент в статью. Поделитесь с начинающими и теми, кто думает сменить работу!

Новая статья в нашем UX-блоге по мотивам доклада Валерии Курмак с UX-Марафона #22 про информационную архитектуру

https://ux-marafon.ru/blog/Informacionnaya-arhitektura-dlya-nezryachego-polzovatelya

​​Саша Ковальский, дизайн-директор CreativePeople занял первое место в рейтинге лучших дизайн-спикеров 2020 года!
И рады сообщить, что уже через 8 дней Саша выступит на UX-Марафоне #23 и расскажет про стажерские программы.
Вот, что Саша рассказал про свое выступление:

"Уже больше 10 лет CreativePeople периодически запускает свои стажерские программы, развивает дизайнеров внутри, дает возможность начинающим дизайнерам пройти путь от стажёра до опытного дизайнера.

Я расскажу, как нам в этом помогает сильная дизайн-культура, менторство и четкий план развития для каждого стажера. Расскажу, почему ключевое преимущество агентства для новичков — мультидисциплинарность и возможность за 6 месяцев пропустить через себя несколько десятков проектов.

Вам обязательно нужно посмотреть мой доклад, если вы не можете закрыть вакансию дизайнера уже больше трех месяцев и подумываете о том, чтобы прокачивать специалистов внутри команды. После моего доклада вы сможете пересмотреть свое мнение о специалистах, которые откликаются на ваши вакансии, а также подход к тестовым заданиям и навыкам, которые требуются специалистам на старте."

25 февраля
с 11 до 18 ч. вместе с другими дизайн-директорами.
Программа и билеты
В четверг итоговое подорожание.
25% cкидка за репост

​​Интересные материалы от UX-Марафон, связанные с темой ближайшей конференции:
 
1. Найм в дизайне: пошаговая инструкция.
Марина Степанова, дизайн-директор Учи.ру
Статья: https://ux-marafon.ru/blog/najm-v-dizajne-poshagovaya-instruktsiya

2. Встречи один на один. Сергей Кондауров. Арт-директор Яндекс.
Видео: https://www.youtube.com/watchv=nAy0KNRZvno&t=9s

Кстати, завтра итоговое подорожание на UX-Марафон #23 | Паттерны дизайн-менеджмента. Куратор Юрий Ветров.
Билеты и программа: https://ux-marafon.ru/new/23

​​Елена Махно, руководитель направления UX-исследований в СКБ «Контур», выступит в следующий четверг на UX-Марафоне.

Тема горячая: «Найм и развитие исследователей».
В UX Club практически каждый день появляются новые вакансии, где ищут исследователей.
 
Елена поделится своим опытом и расскажет:
✔  Как организовать подбор исследователей.
✔ Как максимально эффективно погрузить нового сотрудника в контекст компании.
✔  Какую роль играет профессиональное комьюнити в адаптации новичка.

Сейчас в команде Елены 23 исследователя, которые помогают 60+ командам в работе.

Подключайтесь!
Куратор события: Юрий Ветров.
+ ещё 5 отличных спикеров с докладами про найм, развитие, стажёрские программы, аутстаффинг, HR-бренд и работу в международных командах.

25 февраля, с 11 до 18 ч.
https://ux-marafon.ru/new/23
После события: видеозапись, презентации, подборка полезных материалов, сертификат на рус/англ.

Если вы или кто-то из ваших знакомых сейчас в поиске работы, рекомендуем прочитать наш самый свежий материал в UX-блоге:
✔ Как найти работу в UX-дизайне? Часть 1
✔ Как найти работу в UX-дизайне? Часть 2
Материал сделан по мотивам докладов на UX-Марафоне
Pauline Bertry (Experience Designer, Digital McKinsey) «Как найти классную работу. Чему я научилась во Франции» и Ирины Жигаловой (руководитель направления, Сбербанк) «Какой дизайнер нужен современной компании».

В статьях показано, как проанализировать собственные навыки и потребности, а также запросы работодателей, чтобы из множества вакансий отобрать наиболее подходящие для себя.

Мы разобрались, как оформить резюме, портфолио и профессиональный профиль в социальных сетях, чтобы произвести благоприятное впечатление на эйчаров и рекрутёров, а также как подготовиться и пройти собеседование.

5 дней до UX-Марафона | Паттерны дизайн-менеджмента и вы еще успеете оформить билет с оплатой от компании.
Есть уникальное предложение:
Три билета по цене двух. Только для юридических лиц.
Также можно:
✔ Оформить абонемент на все UX-Марафоны в 2021 году.
✔ Выбрать билет/абонемент со скачиванием докладов.
✔ Оформить доступ к видео всех прошлых событий.  

https://ux-marafon.timepad.ru/event/1539822/

​​Отрепетировали доклад с Ольгой Сартаковой, Design director в Redmadrobot, впечатлилась подходом к развитию специалистов внутри компании и тем, сколько всего делается для этого.
Что будет в докладе:
✔  Как выстроить понятную траекторию развития дизайнеров.
✔ Как сделать так, чтобы скиллсет воспринимался дизайнером не как препятствие на пути к повышению, а как ориентир для выбора направления развития.
✔ Зачем нужно менторство компании, дизайнеру и самому ментору.
✔ Что такое дизайн-культура, как её создать и развивать.
✔ Примеры внутренних мероприятий, чтобы взбодрить и прокачать свою дизайн-команду.

Подключайтесь!
Событие уже послезавтра, 25 февраля.
Это уникальная возможность ознакомиться с опытом Дизайн- и UX-директоров, получить концентрат инсайтов и взять лучшие практики в работу.

Билеты: https://ux-marafon.ru/new/23

​​Всё готово!
Завтра открываем с Юрой Ветровым UX-Марафон и целый день передаём вам опыт коллег: как нанимать, обучать и развивать дизайнеров и исследователей, как проводить стажёрские программы, как прокачать HR-бренд и выстроить дизайн-процессы в международной команде.

Посчитала, что суммарный опыт спикеров в управлении дизайн- и UX-командами – более 30 лет. За эти годы проверено много гипотез, сделано много ошибок.
Забирайте опыт, получайте инсайты, внедряйте у себя!

Уникальная возможность за один день получить концентрат опыта, который не найти в книгах и статьях.

Подключайтесь: https://ux-marafon.ru/new/23

🔥 Держите подарок🔥
Промокод на 15% скидку:
UX2315

До завтра!

Вот-вот и начинаем!
UX-Марафон #23 | Паттерны дизайн-менеджмента.
К нам еще можно: https://ux-marafon.ru/new/23

​​Елена Махно, руководитель направления UX-исследований в Контуре впечатлила участников
UX-Марафон #23 рассказом, как выстроен процесс найма в компании.
Сейчас в Контуре один из самых больших исследовательских отделов – 23 человека и набор постоянно идет.
Как выстроен процесс:
✔ Кандидат сразу получает тестовое задание максимально приближенное к рабочим задачам.
✔ Работает группа найма (исследователи) 5-6 человек, которые проверяют тестовые задания.
✔ Дежурства (проверяют тестовые задания).
✔ Общий чат.
✔ Единый формат проверки тестовых с начислением баллов.
✔ База хранения видео с собеседований.

Эти и другие меры помогли сократить в 2 раза время на поиск новых сотрудников и количество интервью с кандидатом (раньше было 4, стало 2).
Было интересно! Спасибо

Еще можно подключиться, впереди 5 докладов от Дизайн-директоров https://ux-marafon.ru/new/23

​​Ольга Сартакова рассказала про практику развития дизайнеров и Дизайн-культуру в Redmadrobot.
В чатике зрители рыдали: "Почему в нашей компании такого нет?!"
И правда?! Почему в одних компаниях люди просто ходят на работу, а в других растут и развиваются с поддержкой работодателя и эко-системы вокруг?

​​Александр Ковальский оригинально провел свое выступление: презентацию рисовал на доске по ходу доклада. И буквально на пальцах показал, как проводят стажировки в компании CreativePeople.
Самый главный вывод:
при такой количестве сил, которое ваш HR тратит на подбор команды, кажется, что такое же количество сил, вы можете потратить, чтобы вырастить дизайн-команду под себя (с)

​​Издательство Альпина Паблишер подарит одну из этих книг в электронной версии зрителям UX-Марафона!
Условие одно: задать лучший вопрос по мнению спикера.

1. HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов https://www.alpinabook.ru/catalog/book-651370

2. Этой кнопке нужен текст: O UX-писательстве коротко и понятно https://www.alpinabook.ru/catalog/book-684019

3. Мастера геймдизайна: Как создавались Angry Birds, Max Payne и другие игры-бестселлеры https://www.alpinabook.ru/catalog/book-665611

4. Метод StoryBrand: Расскажите о своем бренде так, чтобы в него влюбились https://www.alpinabook.ru/catalog/book-610562/

5. Корпоративная культура https://www.alpinabook.ru/catalog/book-662900

6. Корпоративный стартап: Как создать инновационную экосистему в крупной компании https://www.alpinabook.ru/catalog/book-666302

7. Геймдизайн: Как создать игру, в которую будут играть все https://www.alpinabook.ru/catalog/book-546371/

А ещё по промокоду UXMARAFON можно будет получить 15% скидку на весь ассортимент бумажных книг alpina.ru с 25 февраля по 1 марта

​​Юрий Ветров рассказал, про уровни зрелости дизайна и как HR-бренд помогает нанимать сотрудников, какие есть методы для этого и как оценить выхлоп.
А также отдал зрителям шаблон коммуникационного плана и структуру полезной статьи, которая положительно  повлияет на HR-бренд

​​Миша Пименова прямо из отпуска рассказала про аутстаффинг: что это, как работает, плюсы, тонкие места и страшилки

​​Открываем новую рубрику: знакомство с UX-специалистами!
Здорово же узнать, кто чем занимается, какие задачи решает.
Мы взяли небольшое интервью у участницы UX-Марафона про информационную архитектуру спустя 3 недели после события.
Нам было интересно узнать больше про наших зрителей, а также как воспринимаются материалы, подготовленные спикерами, и применяются ли они в рабочих процессах.

Встречайте наше первое интервью!
Это Мария, UX-дизайнер, Центр подготовки руководителей цифровой трансформации

Кстати, завтра Всемирный день информационной архитектуры