короче, возвращаясь к начальному вопросу - было бы желание, но в российском мсе не всем можно заниматься

а чем нельзя?

разработки там почти нет, консалтинг сча тоже уже издыхает, премьер саппорт (это не то что эндюзеры, а нормальные, которые разрабов строить могут :)) - тоже не продается вроде уже

проще сказать чем можно, но и то я уже хз чем =)

так. тогда проще, "можно" - это в смысле "есть чем заняться" или "разрешено"?

я тебе другой анекдот расскажу. из одной конторы в германии (вроде как и не мелкой, но по сравнению с МС - ларек с шаурмой) был уволен чел в рамках сокращения штата. виза у него была условно "пока работает", дык вооот. согласно условиям увольнения и виза продолжала действовать, и ему продолжали платить каждый месяц его стандартный оклад  еще два года. ДВА ГОДА, КАРЛ! как думаешь способны мс на большее? (кмк да).

да :)

и не на такое способны =)

платят людям деньги за ничего
@
пытаются экономить на индусах вместо нормальных сотрудников

hi sir

ну вот. так вполне можно прикинуть что "золотой парашют" это не особо метафора. сколько там парашут весит?..

https://careers.microsoft.com/us/en вот короче, если интересно и вперёд

но есть хинт, рекомендую закидывать свою вакансию через действующего сотрудника мс =)

кстати, у индусов же есть тема со скамом, где они продают фейк софт людям, которые им откликаются по псевдо-вирусам уведомлениям в браузере

если устроишься - сотруднику дадут хороший бонус (1-2 твоих оклада вроде) :)

это не кстати

не вижу в вакансиях мск =)

дык так у многих. если еще приведешь на "горячую" вакансию - может быть и больше

а чего ты хотел? :)