У нас тоже спец по сапу так примерно получает

Ох этот сап 🤢

та да, не на то мы учились)

Ну здравствуй, бот

ху из?

он уже ушёл (-:

на укрпочте сисадмины еще меньше получают, а там требования ппц

А зачем вообще идут?

на укрпочте обычно работают инвалиды. в прямом смысле

потому что государство помогает им туда устроиться

сироты всякие еще

В госструктурах небольших городов есть админы( компьютерные инженеры ) , работающие за минималку 4к грн/мес. Что их вынуждает так поступать , мне загадочно ...

Сами себе яму роют. Если бы работодатель не мог найти сотрудников, то подумал бы что нужно поднимать ЗП.

А они и не работают, просто не представляю, что сейчас эникей пойдет куда-то где платят меньше 7-8...опишу ситуацию с которой знаком сам. Центр занятости, ИТ отдел...сотрудники получают ~13-15к+годовые бонусы. Зарплата формируется в таких структурах от выслуги лет. Если придёт новый сотрудник без стажа в гос. структуре ЗП на той же позиции 5к, не выше. В итоге работают, как работают, новый никто в таких условиях просто не может влиться. Формирование ЗП в таких структурах просто патовая.

1) коллектив...
2) сама работа...
3) перспективы...

Социальное дно ИТ. Хотя какое там ИТ? Колхоз, во всех смыслах.

В небольших городках вообще беда с работой

Они вымирают. Идёт укрупнение на уровне райцентров и выше.

Ну давай так...в любой не специализированной ИТ конторке на ~50-100 человек такое же дно. Да и это "дно" сформировалось просто от того, что ИТ специалисты сами обесценили свой труд(хотя так во многих сферах). Всегда нужны люди которые просто будут в компании крутить компики, диагностировать, закупать, менять комплектуху, делать базовые вещи. Это не колхоз, такая работа требуется и она нужна...другой вопрос, почему рынок считает, что за это можно платить меньше чем грузчику.

ну это только в постсовкомом пространстве