Главное правду на собеседовании говорите. Взять безопасника, который чего-то не знает, на начальную должность не так страшно, как безопасника, который уже на собеседовании врет, ну, или скрывает. Не надо, конечно, с порога всю правду-матку. Но если вопросы задают, лучше честно раскрыть карты