m
это текущая ситуация на моей работе)
Нужны сотрудники? Я хочу на собеседование:)
Size: a a a
2020 July 09
S
не доширак это сколько?)
ну 3 раза МРОТ примерно
S
Нужны сотрудники? Я хочу на собеседование:)
нужны, но брать почему то не хотят никого.
AG
ну 3 раза МРОТ примерно
180к вроде норм звучит же, до дошика не близко)
m
180к вроде норм звучит же, до дошика не близко)
До в тексте вакансии означает только родственнику директора :) смотреть надо в графу от
V
До в тексте вакансии означает только родственнику директора :) смотреть надо в графу от
Это совсем не так
АМ
Ну Юру я знаю лично. Он адекватный человек и я сомневаюсь, что скиловому кандидату он будет предлагать работать по ценнику джуниора.
АМ
Я думаю этот разброс как раз запас на Джуниор - Мидл. Нормальная практика. Когда бизнес готов взять менее скилового на перспективу и дешевле или уже опытного за бОльшие деньги.
S
180к вроде норм звучит же, до дошика не близко)
откуда 180К? МРОТ 12130
АМ
откуда 180К? МРОТ 12130
Тебя просто не так поняли. Люди подумали что ты про вакансию Swordfish написал. До того как ты объяснил.
S
Вот теперь вкурил)
AA
До в тексте вакансии означает только родственнику директора :) смотреть надо в графу от
Нет, это адекватная вилка, в целом если кандидат по скилам и опыту будет соответствовать.
AA
Я думаю этот разброс как раз запас на Джуниор - Мидл. Нормальная практика. Когда бизнес готов взять менее скилового на перспективу и дешевле или уже опытного за бОльшие деньги.
Да ты прав, мы готовы брать Джуна, с определенными навыками и дотаскивать его, либо зрелого AppSec, отсуда и вилка берется
AA
У нас на самом деле открытых позиции таких 2-3, все в команду Юре
m
Да ты прав, мы готовы брать Джуна, с определенными навыками и дотаскивать его, либо зрелого AppSec, отсуда и вилка берется
А если не секрет,что мешает сделать две вакансии,новичка и профессионального специалиста?
AA
Потому что тут градаций много достаточно и очень тяжело выделить jun/mid. Даже если мы выделим это, то людям которые будут читать, может быть не совсем понятно
S
Потому что тут градаций много достаточно и очень тяжело выделить jun/mid. Даже если мы выделим это, то людям которые будут читать, может быть не совсем понятно
А выше мид - мест нет? 🌚
AA
И описать профессионализм допустим в опыте работы со статикой достаточно эфимерно, знание того или иного языка тоже, опыт анализа уязвимостей в описании тоже тяжело донести.
S
А если не секрет,что мешает сделать две вакансии,новичка и профессионального специалиста?
Их только в деле можно отличить. Всё верно в общем-то же