VG
Единственное позитивное - может наши работодатели наконец-то научатся работать с удалёнкой. Это дешевле, чем держать 100 голов в неблагоустроенном офисе
+
Size: a a a
2020 March 17
SZ
Почему вы всех под себя равняете? Много топовых разработчиков признавались что не смогут на удаление работать
SZ
Не только в работодателях дело, вы так не думали?
KS
Почему вы всех под себя равняете? Много топовых разработчиков признавались что не смогут на удаление работать
Я конечно не самый топовый, но поддержу.
Вообще не могу на удалёнке работать.
Вообще не могу на удалёнке работать.
VG
Почему вы всех под себя равняете? Много топовых разработчиков признавались что не смогут на удаление работать
штош. естественный отбор ^^
SZ
Я если чо в основном удаленщик, но я за право выбора
SZ
Как вообще устроена работа в глобальной компании: офисы арендуют используя коэффициент 1:3 - один работает из офиса, двое - удаленно. Такие как Гугл вообще используют 1:4
Только не забывай что нас защищает языковой барьер, давно бы уже на удаленке нас индусы сожрали) В той же Америке азиаты неплохо местных выдавили
ES
Только не забывай что нас защищает языковой барьер, давно бы уже на удаленке нас индусы сожрали) В той же Америке азиаты неплохо местных выдавили
Нас защищает страх работодателя перед аутсорсингом и аутстаффингом)
SZ
Нас защищает страх работодателя перед аутсорсингом и аутстаффингом)
Хорошо же)
KS
Вообще, с точки зрения ведения бизнеса - самая успешная модель, это когда всё заёмное. И офис арендный, и оборудование в лизинге, и персонал на аутстаффинге 🤷🏼♂️ Но это утопия, наверн
Надеюсь не наступит, не хочу безработным сидеть.
МС
Далеко не для всякого бизнеса. На проектах с серьёзной безопасностью никого снаружи не допустят в святая святых.