Ну а вдруг они его как артдира заодно захотят
Текущего артдира тогда надо будет куда-то девать, а если масштабирования не планируется, значит, или увольнение, или понижение. И текущий артдир вряд ли не будет этого понимать.
К тому же, с уровнем артдира работать простым граф.дизайнером, которому все подряд тыкают что и как делать... причем, часто противореча друг другу.
В общем, как ни посмотри, нормальный вариант видится только если у конторы планируется приличное расширение, где найдется работа двум и более артдирам.